EURES Milano ricerca banconieri e banconiere per gelaterie artigianali situate in Germania e Austria, per inserimenti con contratto diretto da parte delle aziende ospitanti.
L’opportunità è rivolta a persone motivate a lavorare in un contesto dinamico, a contatto con il pubblico e in un ambiente internazionale. Le risorse selezionate saranno impiegate nelle attività quotidiane della gelateria e contribuiranno al buon funzionamento del servizio, garantendo qualità , ordine e attenzione al cliente.
Mansioni principali
- Servizio al banco e accoglienza della clientela
- Preparazione di coppe gelato, bevande e caffetteria
- Vendita diretta anche tramite finestra esterna
- Gestione della cassa e supporto alle operazioni di vendita
- Pulizia e riordino della propria postazione di lavoro
- Lavaggio delle stoviglie e supporto alle attivitĂ di chiusura, se necessario
Requisiti
Per candidati disoccupati o inoccupati che non conoscono il tedesco, è prevista la possibilità di partecipare a un corso di lingua tedesca pre-partenza completamente gratuito, svolto online (DAD) con docente qualificato.
- Titolo di studio: preferibile Diploma Alberghiero
- Esperienza nel settore: preferibile ma non obbligatoria
- Conoscenza linguistica: tedesco preferibilmente livello A2
- Patente di guida categoria B
- Buone capacitĂ relazionali, flessibilitĂ e predisposizione al lavoro con il pubblico
Condizioni economiche e contrattuali
- Contratto diretto (rinnovabile) con l’azienda, secondo le normative del Paese di destinazione
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali
- Retribuzione: minimo 1.500 euro netti mensili
- Rimborso spese: previsto
- Viaggio: in alcuni casi coperto dall’azienda (le spese di partenza non vengono anticipate)
- Alloggio: talvolta incluso; in alternativa, l’azienda garantisce supporto nella ricerca di una sistemazione abitativa
Maggiori informazioni
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Guida alla candidatura
Gli interessati possono inviare la propria candidatura via email a eures@afolmet.it , indicando nell’oggetto: “Banconieri in Gelateria – Rif. 101903/2025”
Scadenza: la posizione resterĂ aperta fino al reclutamento del candidato ideale, e comunque non oltre il 31 luglio 2026