ESC Team a EUtopia – Ristrutturazione, Upcycling e Vita di Comunità 

Cascina EUtopia è un casale immerso nella campagna del Nord Italia, vicino a un Parco Regionale a Casaleggio Boiro (AL), in Piemonte. Lx volontarx avranno l'opportunità di entrare in contatto con la natura e dare nuova vita alla struttura e ai terreni circostanti, contribuendo a trasformarla in uno spazio sicuro e inclusivo destinato ad accogliere in futuro giovani con particolari vulnerabilità nell'ambito di progetti europei di scambio e volontariato.

Questo team fa parte di Team-Up, un progetto del Corpo Europeo di Solidarietà coordinato da P.E.CO. (Genova), che riunisce 17 giovani provenienti da tutta Europa per 38 giorni di volontariato pratico e basato sulla vita di comunità.

Volunteering Teams in High Priority Areas (VTHPA) sono progetti su larga scala pensati per offrire esperienze di volontariato a breve termine ma ad alto impatto, affrontando importanti sfide sociali dell'Unione Europea. Promuovono la solidarietà coinvolgendo giovani e organizzazioni in attività di qualità che rafforzano la coesione sociale, la democrazia e la cittadinanza attiva.

DATA DI INIZIO DELL'ESPERIENZA: 1 settembre 2026

DATA DI FINE DELL'ESPERIENZA: 8 ottobre 2026

SCADENZA DELLE CANDIDATURE: 10 agosto 2026

A CHI E' RIVOLTO Lx volontarix ideale: - ha tra i 18 e i 30 anni;
- è cittadinx o residente di un Paese dell'Unione Europea (Italia compresa);
- è disponibile per l'intera durata del progetto;
- è dispostx a lavorare in squadra e vivere in comunità;
- sa adattarsi a condizioni di vita semplici (camere condivise, tempo limitato per la doccia, ambiente rurale);
- è disponibile a svolgere lavori manuali e fisici;
- ama la natura e le attività all'aperto;
- è apertx, curiosx e flessibile.

MANSIONI Ristrutturazione del casale.
Manutenzione delle aree verdi.
Attività e laboratori di upcycling (riuso creativo).
Preparazione dei pasti e gestione della vita comunitaria.
Visita a un'organizzazione locale che sostiene persone in fuga da conflitti armati.
Attività di sensibilizzazione della comunità sulla gestione dei rifiuti e sulla sostenibilità ambientale.

Alloggio, vitto e trasporti

Contributo economico

I volontari riceveranno 23 € al giorno come Participant Support, destinati a coprire:

  • le spese di viaggio per raggiungere il luogo del progetto;
  • eventuali costi eccezionali;
  • le spese personali.

Le spese di viaggio non vengono rimborsate separatamente, poiché devono essere con questo contributo giornaliero.

Alloggio

L'ambiente sarà piuttosto essenziale e logisticamente impegnativo.

La struttura dispone di:

  • camere condivise con 4 o più volontari;
  • 4 bagni, di cui solo 3 con acqua calda;
  • possibilità di dormire in tenda da campeggio come alternativa.

Durante i giorni festivi l'organizzazione potrebbe non essere in grado di fornire vitto e alloggio.

Vitto

I volontari collaboreranno con lo staff nella preparazione dei pasti attraverso turni organizzati. Cucinare insieme è considerato una parte fondamentale dell'esperienza di vita comunitaria.

Formazione durante il progetto

I volontari riceveranno una formazione pratica direttamente sul posto riguardo a tutte le attività previste.

Le attività saranno prevalentemente pratiche e il loro impatto sarà visibile nel miglioramento della cascina.

Durante il progetto sono previsti:

  • i primi 4 giorni di formazione iniziale organizzata da P.E.CO.;
  • almeno 2 laboratori di upcycling;
  • 1 formazione sulla gestione e corretta raccolta differenziata dei rifiuti.

Alla conclusione del progetto si svolgeranno 2 giorni di valutazione finale, durante i quali verrà consegnato il certificato Youthpass.

Inoltre, ai volontari sarà richiesto di realizzare foto e video per documentare le attività svolte.

https://corpoeuropeodisolidarieta.net/progetto/esc-team-a-eutopia-ristrutturazione-upcycling-e-vita-di-comunita/

Stage con Human Rights Watch (HRW), organizzazione internazionale no profit dedita ai diritti umani. Tra le destinazioni: Europa, Stati Uniti, Giappone e Australia

Human Rights Watch è un’organizzazione internazionale che si occupa di analizzare e contrastare tutti gli abusi e le discriminazioni che si verificano nel mondo. Al suo interno operano oltre 500 professionisti di diversa nazionalità: avvocati, giornalisti ed esperti che si dedicano nella protezione di soggetti vulnerabili e fragili, minori, rifugiati.

Attualmente, Human Rights Watch ha aperto le selezioni per le seguenti posizioni di stage: Programma per i Diritti LGBT (ECA)

  • Sede: Berlino (Germania).
  • Durata: tre mesi, con avvio previsto a metà settembre 2026.
  • Scadenza candidature: 2 agosto 2026.

Dipartimento Sviluppo e Comunicazione

Tokyo (Giappone)

  • Periodo di tirocinio: da ottobre 2026 a marzo 2027.
  • Scadenza candidature: 15 luglio 2026.

Parigi (Francia)

  • Durata: sei mesi, da settembre 2026 a febbraio 2027.
  • Scadenza candidature: 15 luglio 2026.

Sydney (Australia)

  • Periodo: da metà settembre a dicembre 2026.
  • Scadenza candidature: 20 luglio 2026.

Divisione Asia

Tokyo (Giappone)

  • Durata prevista: da ottobre 2026 a marzo 2027.
  • Termine per candidarsi: 15 luglio 2026.

Sydney (Australia)

Scadenza candidature: 15 luglio 2026.

Durata: tre mesi, con inizio tra la fine di agosto e l’inizio di settembre 2026.

REQUISITI: Per tutte le sedi è indispensabile un’ottima padronanza dell’inglese, sia scritto che orale, oltre a buone competenze informatiche (Suite Microsoft Office). In alcune posizioni può essere richiesta la conoscenza di altre lingue.

CONDIZIONI ECONOMICHE: Tokyo: 800 yen al giorno per ogni giornata di lavoro in ufficio, oltre a un rimborso delle spese di trasporto fino a un massimo di 2.000 yen al giorno.

Bruxelles (Belgio): retribuzione lorda mensile di 1.095 euro.

Berlino: contributo lordo mensile di 556 euro a copertura delle spese di soggiorno.

Sydney: rimborso di 20 dollari per il pranzo e fino a 15 dollari al giorno per le spese di trasporto durante le giornate di lavoro in presenza.

Parigi: compenso di 5,50 euro per ogni ora di attività, oltre al rimborso parziale delle spese di trasporto.

SCADENZA: dal 10 luglio al 2 agosto 2026

MAGGIORI INFORMAZIONI E CANDIDATURE: Per candidarsi, visita il portale online per le offerte di lavoro su HRW Careers alla voce internship

Corso gratuito Heritage Videomaker 5.0 – Parma

"HERITAGE VIDEOMAKER 5.0 – Strategie narrative sostenibili, inclusive e digitali per valorizzare il patrimonio" Il percorso, promosso da COM2, ente di formazione accreditato in Regione Emilia-Romagna, è approvato dalla Regione Emilia-Romagna e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus. Il corso, con sede a Parma, è rivolto a persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, interessate ad acquisire competenze concrete nella produzione audiovisiva applicata alla cultura, al turismo, alla promozione territoriale e alla valorizzazione del patrimonio.

L’accesso avviene tramite selezione.

🎬 Raccontare il patrimonio culturale con i linguaggi del presente

Sono aperte le iscrizioni al corso gratuito:

HERITAGE VIDEOMAKER 5.0 – Strategie narrative sostenibili, inclusive e digitali per valorizzare il patrimonio

Un percorso di alta formazione pensato per chi desidera acquisire competenze concrete nella produzione audiovisiva applicata alla cultura, al turismo e alla promozione territoriale.

📍 Sede: Parma
📅 Avvio previsto: settembre 2026
🕒 Durata: 420 ore + 180 ore di stage garantito

Il corso forma professionisti in grado di progettare e realizzare:
✔️ video brevi e micro-documentari
✔️ contenuti digitali per musei, enti e territori
✔️ campagne di comunicazione culturale multicanale

Il percorso integra:
🎥 storytelling territoriale
🎬 tecniche audiovisive avanzate
📱 promozione digitale e social media
🤖 utilizzo dell’intelligenza artificiale nei processi creativi

👥 Destinatari:
Persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado.

🎓 Stage garantito presso aziende ed enti del settore culturale e creativo.

👉 Per termini di iscrizione e modalità di candidatura, visitare la pagina del corso sempre aggiornata:
https://www.comdue.com/corso/corso-heritage-videomaking-5-0-emilia-romagna-parma/

📎 Operazione approvata dalla Regione Emilia-Romagna (DGR 2029/2025 del 09/12/2025 – Rif. PA 2025-25455/RER), cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus.

Corso gratuito Cantante 5.0 (Ferrara)

COM 2 Ente di Formazione Accredidato in Emilia Romagna e Lazio presenta la nuova edizione del corso gratuito Cantante 5.0: dalla forza della tradizione vocale all’innovazione digitale, immersiva e sostenibile: competenze artistiche, tecniche e innovative per la formazione dell’artista vocale del futuro.

🎤 Nuova edizione del corso Cantante 5.0 a Ferrara

È in partenza una nuova edizione del percorso Cantante 5.0, approvato dalla Regione Emilia-Romagna e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, pensato per formare professionisti del canto capaci di integrare tecnica vocale, performance scenica e innovazione digitale.

📍 Sede: Ferrara
📅 Inizio: 21 settembre 2026
🕒 600 ore tra aula, laboratori e stage
🎓 Rilascio di qualifica professionale regionale
💡 Corso completamente gratuito

Il percorso è strutturato per sviluppare competenze artistiche, tecniche e professionali, con un forte collegamento al mondo dello spettacolo dal vivo, della produzione musicale e delle nuove tecnologie applicate alla performance.

📊 Un percorso già validato nei risultati

La precedente edizione si è conclusa con il 100% di superamento dell’esame finale, con tutti i partecipanti che hanno ottenuto la qualifica professionale, a conferma della qualità e dell’efficacia del modello formativo.

👉 Per info su iscrizione e termini consulta il sito alla pagina seguente:
https://www.comdue.com/corso/corso-cantante-5-0-emilia-romagna-ferrara-2/

Corso approvato dalla Regione Emilia-Romagna (DGR 2030/2025 – Rif.PA.2025-25376/RER) e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.

Contile Estate 2026: musica, teatro e natura per vivere l’Appennino

DolceAcqua APS presenta il calendario degli eventi del Contile Music Festival, Contile Teatro e Trekking 2026.

L'Associazione DolceAcqua APS è lieta di presentare il programma dell'estate 2026 a Contile di Varsi, un calendario di appuntamenti che unisce musica dal vivo, teatro e trekking esperienziali, con l'obiettivo di valorizzare il territorio dell'Appennino parmense attraverso cultura, paesaggio e socialità. L'iniziativa nasce dalla volontà di trasformare il piccolo borgo di Contile in un luogo di incontro, scoperta e partecipazione, dove artisti, residenti e visitatori possano condividere esperienze autentiche immerse nella natura.

Contile Music Festival 2026

La tredicesima edizione del Contile Music Festival proporrà sei serate dedicate alla musica dal vivo, ospitando artisti e gruppi capaci di attraversare generi e sonorità differenti, dalla musica d'autore al folk, dal rock alle contaminazioni popolari.

Il calendario dei concerti prevede:

  • 11 luglio – Oscar Abelli e Lorenzo Zambini
  • 25 luglio – Lelio Padovani ed Elisa Borchini
  • 1 agosto – Garibaldi
  • 8 agosto – Suinæ Domine
  • 15 agosto – Giorgio Schiavo
  • 22 agosto – Tarosurfers

Ogni appuntamento rappresenterà un'occasione per vivere la musica in un contesto raccolto e suggestivo, dove la qualità artistica incontra l'atmosfera unica del borgo.

Contile Teatro 2026

Anche il teatro sarà protagonista dell'estate con una rassegna dedicata agli spettacoli dal vivo.

Il programma prevede:

19 luglio – Rock'n' Roll Shit, con Luca Vitali e The Sidewalk Philosopher, un viaggio tra canzoni originali, racconti e letture che attraversano il West americano e quello padano.

26 luglio – Teatro Ipnotico, recital di e con Patrizio Dall'Argine, uno spettacolo che mescola narrazione, comicità e poesia.

9 agosto – Illusioni in musica, con Maga G e Zara, uno spettacolo che unisce magia, musica e coinvolgimento del pubblico.

Trekking 2026

Accanto agli eventi culturali, DolceAcqua APS propone un calendario di escursioni guidate per conoscere il patrimonio naturale e storico del territorio.

Le camminate, organizzate insieme alla Guida Ambientale Escursionistica Sabry, accompagneranno i partecipanti lungo sentieri, boschi e crinali dell'Appennino, offrendo occasioni di scoperta del paesaggio, della biodiversità e delle tradizioni locali.

Il trekking diventa così un'esperienza di benessere, incontro e valorizzazione del territorio, capace di coniugare attività fisica, cultura e sostenibilità.

Per informazioni

DolceAcqua APS

salvatorebossio@yahoo.it

INFORMAGIOVANI TARO CENO – per la rubrica estiva ” I CONSIGLI DI MATTIA “

Luna Park a Borgotaro e Fiera della Madonna del Carmine

In occasione della Festa patronale della Madonna del Carmine, torna a Borgotaro il Luna Park, dal 16 al 20 luglio.

📍 Borgotaro, Parma
📅 Dal 16 al 20 luglio 2026
🕔 Dalle ore 16:00

Mercato e bancarelle per le vie del centro del paese.

📍 Borgotaro, Parma

📅 20 Luglio 2026

🕒 Dalle 9:00 alle 17:00

ACADEMY MANPOWER – Open Day CNC

Importante evento venerdì 10 luglio 2026 presso il Polo Forrmativo di Manpower Academy Fornovo, dove verrà presentato il percorso formativo di OPERATORE MACCHINE CNC. Durante l'Open Day sarà possibile visitare il laboratorio CNC, vedere da vicino i macchinari utilizzati durante il corso, incontrare i docenti e ricevere tutte le informazioni sul percorso formativo.

QUANDO: 10 luglio 2026 ORARIO EVENTO: 10:00 - 12:00 DOVE: Polo Formativo, via Nazionale 2/c, Fornovo di Taro

Speciale Sicurezza – Sicurezza per lavoratori

CISITA PARMA presenta il corso che si propone di far conoscere i concetti di danno, rischio, prevenzione e protezione e i diritti, doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali. La formazione quindi comprende l’organizzazione della prevenzione aziendale, le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza fino alla trattazione dei i rischi specifici relativi alle attività lavorative.

DATE: mercoledì15 luglio 2026 - mercoledì 22 luglio 2026 DURATA: 8 ore – 12 ore – 16 ore COSTO: La quota individuale di partecipazione rischio basso:
• € 100,00 + iva per le aziende associate UPI o GIA.
• € 130,00 + iva per le altre aziende.
La quota individuale di partecipazione rischio medio:
• € 130,00 + iva per le aziende associate UPI o GIA.
• € 170,00 + iva per le altre aziende.
La quota individuale di partecipazione rischio alto:
• € 160,00 + iva per le aziende associate UPI o GIA.
• € 210,00 + iva per le altre aziende. DESTINATARI: Tutti i lavoratori ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera a) del D.lgs 81/08.

CONTENUTI Formazione generale (4 ore):

  • concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • organizzazione della prevenzione aziendale;
  • diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali;
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica (rischio basso:4 ore – rischio medio:8 ore – rischio alto: 12ore):

incidenti e infortuni mancati.

rischio meccanico: utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro;

rischio elettrico;

rischio cadute dall’alto;

rischio incendio ed esplosione;

rischio chimico, biologico, cancerogeno e teratogeno;

rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni;

microclima, illuminazione e VDT;

organizzazione del lavoro e DPI;

stress lavoro correlato;

MMC, movimentazione merci e segnaletica;

rischio emergenze: procedure antincendio, esodo e primo soccorso;

Per maggiori informazioni ed iscrizioni contattare direttamente il coordinatore: Chiara Ferri, ferri@cisita.parma.it / 0521 226535.

Il feedback come leva di miglioramento e crescita per la propria organizzazione

CISITA PARMA presenta il corso che vuole offrire l’opportunità di scoprire (o ri-scoprire) le modalità più efficaci per dare un feedback, le strategie per ricevere in maniera costruttiva anche feedback imperfetti, i processi da attivare per creare nei propri team e nelle proprie organizzazioni un sistema di feedback diffuso. Il feedback è uno strumento imprescindibile per la crescita personale, professionale, organizzativa. Senza feedback siamo ciechi, sia sulla qualità del nostro lavoro che sull’effetto dei nostri comportamenti sugli altri.

DATA: mercoledì 15 luglio DURATA: 7 ore DESTINATARI: Il percorso si rivolge a imprenditori, manager, responsabili, team leader, coordinatori e facilitatori e a tutti coloro che vogliono allenarsi nel dare e ricevere feedback per far crescere la propria organizzazione

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e le modalità di partecipazione contattare direttamente: Federica Ravasini, ravasini@cisita.parma.it