Category Archives: IG TAROCENO CONSIGLIA

Hai 18 anni e risiedi in uno degli Stati membri dell'UE o dei paesi terzi associati a Erasmus+? Preparati a esplorare l'Europa!

DiscoverEU è un'azione del programma Erasmus+ che dà l'opportunità di esplorare la diversità dell'Europa, di conoscere il suo patrimonio culturale e la sua storia e di entrare in contatto con persone provenienti da tutto il continente.  

Ti sarà offerto un pass e viaggerai principalmente in treno. Scopri le norme per le persone che vivono su isole o in zone remote.

I partecipanti selezionati riceveranno una carta europea per i giovani DiscoverEU, che darà accesso a moltissimi sconti su visite culturali, attività di apprendimento, sport, trasporti locali, alloggio e cibo.

Come funziona?

Per poter partecipare, devi:

• essere nato/a tra il 1º luglio 2007 (incluso) e il 30 giugno 2008 (incluso)
• inserire correttamente il numero della carta d'identità, del passaporto o della carta di soggiorno nel modulo di domanda online
• avere la cittadinanza o la residenza* in uno dei seguenti paesi:
  • uno degli Stati membri dell'Unione europea, compresi i paesi e territori d'oltremare (PTOM) o    
  • uno dei paesi terzi associati al programma Erasmus+: Islanda, Liechtenstein, Macedonia del Nord, Norvegia, Serbia e Turchia. 

Infine, dovrai partecipare a un quiz (a meno che tu decida di partecipare in gruppo).

Se sarai selezionato/a potrai viaggiare per un massimo di 7 giorni nell'arco di un mese al massimo nel periodo di viaggio compreso tra il 1º luglio 2026 e il 30 settembre 2027. 

Potrai viaggiare da solo o in gruppo con un massimo di 4 amici, a condizione che soddisfino le condizioni di ammissibilità. Per fare domanda dovranno utilizzare anche loro il codice della tua domanda.

Puoi anche combinare il tuo programma di viaggio con quello di altri viaggiatori DiscoverEU! Il gruppo Facebook DiscoverEU è la piattaforma ideale per farlo.

Dopo che sarai stato selezionato, le agenzie nazionali Erasmus+ ti aiuteranno a trovare contatti e a imparare cose nuove, organizzando anche riunioni e incontri fra i partecipanti prima della partenza.

I partecipanti selezionati diventano automaticamente ambasciatori DiscoverEU. Come ambasciatore o ambasciatrice DiscoverEU sarai invitato/a a condividere le tue esperienze di viaggio tramite i social media, ad esempio Instagram, Facebook o Twitter, utilizzando l'hashtag #DiscoverEU. Potresti anche decidere di fare una presentazione nella tua scuola o comunità locale.

Se rispondi ai criteri sopra indicati scopri tutto il progetto e candidati subito!

APERTURA CANDIDATURE DAL 8 AL 22 APRILE 2026

Sarà ancora Parma – European Youth Capital 2027 - ad ospitare la terza edizione di Mi prendo il mondo. In dialogo con le nuove generazioni, l’iniziativa che mette al centro i giovani e le giovani con la loro capacità di guardare al futuro.

Si svolgerà da giovedì 22 a domenica 25 gennaio 2026 al Paganini Congressi.

È ideata dalle ragazze e dai ragazzi riuniti nella “Direzione Futura” e dal Salone Internazionale del Libro di Torino, in collaborazione col Comune di Parma, con il sostegno di Regione Emilia-Romagna e Fondazione Cariparma e con il patrocinio dell’Università di Parma e di Rai.

Tra le ospiti e gli ospiti della manifestazione ci saranno il giornalista e direttore di Chora Media Mario Calabresi, la giornalista Paola Caridi, esperta di Medio Oriente, la giornalista e scrittrice Concita De Gregorio, Vera Gheno, linguista e saggista, la scrittrice e filolsofa Michela Marzano.

Sono tante le aree tematiche al centro degli incontri, aperti a tutto il pubblico di lettrici e lettori: ambiente e sostenibilità; conflitti e geopolitica; diritti, parità di genere e pari opportunità; crescita e amore; salute mentale, benessere e fragilità; multiculturalità e inclusione; migrazioni e solidarietà internazionale; intelligenza artificiale e scenari futuri; etica e sport; lavoro e imprenditoria; arte, giornalismo e letteratura.

Il programma delle grandi lezioni sarà arricchito da workshop, laboratori, attività e presentazioni realizzati dalle realtà culturali territoriali, in collaborazione con il Salone Internazionale del Libro di Torino. Scuole medie e scuole superiori, Università, librerie e associazioni proporranno progetti rivolti a diverse fasce di età, per piccoli e grandi, con al centro la riflessione sull’attualità e sulla partecipazione giovanile, a partire da progettualità e esperienze realizzate.

Per info:  https://miprendoilmondo.it

Il Servizio ScopriEuropa dell’IRSE (Istituto Regionale di Studi Europei del Friuli Venezia Giulia), ha lanciato il Concorso RaccontaEstero 2025, un'occasione di condivisione della propria esperienza all'estero e grande fonte di ispirazione per altri giovani che vorrebbero partire e sono in cerca di motivazione e opportunità.

Per partecipare basta raccontare la storia di un viaggio all'estero (un soggiorno studio, una vacanza, un’avventura, un'esperienza di lavoro, tirocinio, volontariato...). Si possono raccontare esperienze proprie fatte altrove ma anche esperienze di persone per le quali l’altrove è l’Italia.

Il concorso è aperto a tutti, senza limiti di età o nazionalità.

Per il proprio racconto di viaggio si potrà scegliere una tra le due seguenti modalità:
1) TESTO SCRITTO: un racconto di viaggio sotto forma di articolo giornalistico o racconto-breve, che non superi le 3000 battute spazi inclusi.
2) TRACCIA AUDIO: racconto di viaggio registrato in formato mp3 che non superi la durata di 8 minuti, senza jingle, né musiche di sottofondo, solo voce, con un testo-script della traccia audio.

Costituiscono valore aggiunto:
- una breve sintesi in inglese 
- una foto significativa capace di valorizzare il racconto
- un breve video che racconti chi sei e che riassuma il contenuto del racconto (max 1 minuto in formato verticale)

I premi consisteranno in assegni in denaro per ulteriori esperienze di viaggio. Le migliori tracce audio invece, diventeranno protagoniste del podcast IRSE "Interrail. Il podcast di viaggi che non ti aspetti", pubblicato su tutte le principali piattaforme podcast.

Scadenza 11 gennaio 2026

INPS ha lanciato il nuovo Portale Giovani, un unico accesso digitale, via app e web, che raccoglie oltre cinquanta servizi per giovani fra i 16 e i 34 anni. L'obiettivo è portare i più giovani verso il mondo del lavoro e oltre con tutti i servizi e le prestazioni dell'Istituto pensate per questa fascia di età.

Dal riscatto della laurea ai bonus per le famiglie, fino agli incentivi per l’imprenditoria giovanile e alla pace contributiva, INPS ha lanciato un progetto pensato proprio per accompagnare i giovani nel percorso verso il mondo del lavoro e oltre, immaginando appunto uno spazio digitale unico, disponibile anche via app, dove trovare tutti i servizi e le prestazioni dell'Istituto pensate per i giovani.

Parliamo di oltre 50 servizi dedicati ai giovani per supportarli nella costruzione del loro futuro lavorativo e previdenziale, promuovendo l’autonomia e l’accesso a opportunità.

Come funziona Inps Giovani

Il presidente dell’Inps ha spiegato che il Portale Giovani è un punto di accesso semplice per trovare informazioni di diverso tipo, dal riscatto della laurea, ai bonus per le giovani famiglie, fino agli incentivi per chi decide di aprire un’impresa.

Nella sezione a te dedicata si trovano notizie utili per lavoratori, disoccupati, inoccupati o studenti.

Anche se la pensione è ancora lontana, gli utenti possono iniziare a capire come funziona il sistema contributivo che si basa sui contributi che vengono versati durante la carriera. Oppure come procedere con il riscatto della laurea o con la pace contributiva.

Inoltre è disponibile il podcast e il libretto “INPS Giovani” per aiutare i ragazzi a sviluppare una cultura previdenziale.

Secondo il presidente dell’Inps questo “è un nuovo modello di welfare generativo: ascolta i bisogni delle nuove generazioni e li accompagna, passo dopo passo, nel loro percorso di crescita, autonomia e lavoro”.

Per raggiungere i ragazzi l’istituto ha scelto di usare i loro linguaggi e i loro spazi, ovvero i social network, i creator e i podcast.

Da ottobre inoltre partirà un grande programma di educazione previdenziale nelle scuole, nelle università e negli istituti professionali.

Come accedere al portale Inps Giovani

Arriveranno 4 milioni di buste dall’Inps alle famiglie per favorire l’accesso dei giovani. Al Portale Giovani si accede anche tramite un QR Code che è stampato nelle comunicazioni cartacee in arrivo da settembre.

Altrimenti si può entrare sulla piattaforma tramite Spid. Una volta arrivati nell’area personale, si può cominciare a navigare tra le varie sezioni: pensione e previdenza, lavoro, sostegni sussidi e indennità e imprese e liberi professionisti.

C’è anche una sezione Inps Risponde per poter scrivere agli esperti in merito ai servizi offerti nel sito, e per ogni necessità di assistenza.

Per scoprire i servizi più adatti alle proprie esigenze, si può selezionare il profilo, ovvero se si è lavoratore, disoccupato, inoccupato o studente. Cliccando su ognuna di queste categorie si avranno le informazioni sui servizi e i bonus che potrebbero interessare maggiormente l’utente.

Sono in programma una serie di incontri gratuiti online dedicati alla ricerca del lavoro e organizzati dai Centri per l'Impiego - Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia Romagna. 

Le tematiche affrontate saranno numerose:

• 18 settembre 2025 ore 10:00-12:00 "Opportunità formative in Emilia Romagna": come capire se ci serve della formazione? Quali sono le opportunità di formazione che posso trovare nel mio territorio? Focus sullo strumento del tirocinio!
• 07 ottobre 2025 ore 10:00-12:00 "LavoroXte e i servizi per il Lavoro dei Centri impiego": per conoscere i servizi offerti e navigare nel sito per cogliere tutte le opportunità di lavoro. Focus su LavoroXte!
• 28 ottobre 2025 ore 10:00-12:00 "Il curriculum vitae e la lettera di presentazione": quale curriculum per quale obiettivo? Redazione e restyling del curriculum vitae, esempi di vari formati e modelli del CV, le lettere di presentazione e di auto-candidatura
• 6 novembre 2025 ore 10:00-12:00 Come affrontare un colloquio di lavoro: le fasi del processo di selezione, le varie tipologie di colloquio, come arrivare preparati alla selezione e come affrontare positivamente le domande
• 18 novembre 2025 ore 10:00-12:00 La ricerca del lavoro e i canali del web: come cercare attivamente lavoro; definizione del progetto e di un piano di azione; consigli per un utilizzo efficace dei principali canali di ricerca tradizionali, web e Social
• 02 dicembre 2025 ore 10.00-12:00 I contratti di lavoro e gli incentivi alle assunzioni: i contratti disponibili nel nostro mercato del lavoro, differenze e peculiarità. Conoscere i principali incentivi all'occupazione per capire se ve ne sono alcuni collegati alle vostre caratteristiche

Gli incontri si svolgeranno da settembre a dicembre ed è possibile partecipare ad un singolo incontro o anche a più incontri a seconda dell'interesse della persona.

L'adesione va fatta compilando il form dedicato

Il dibattito sull’intelligenza artificiale si fa sempre più acceso, in modo particolare quando si tratta di analizzare il suo impatto sulla Generazione Z e sulle prospettive di ingresso nel mondo del lavoro.

Sembra quasi che la tecnologia, invece di aprire e facilitare nuove prospettive, stia mettendo i bastoni tra le ruote ad esempio a chi muove i primi passi nel mondo del lavoro.

Ma è davvero così?

La domanda che ci possiamo fare nel rapporto tra Generazione Z e IA è se quest'ultima chiude le porte o apre invece nuove opportunità?
Il dato che preoccupa è quello relativo alle assunzioni: ad esempio nel 2024, le aziende del settore tech hanno ridotto del 25% le opportunità per i neolaureati rispetto all’anno precedente. Inoltre le aziende stanno rivedendo le proprie strategie di recruiting, tagliando soprattutto sui lavori entry level, ovvero quelle mansioni considerate più facilmente sostituibili da processi automatizzati.

Non è difficile intuire il motivo: le attività ripetitive, standardizzate e a basso valore aggiunto sono il terreno ideale per l’automazione. I sistemi di IA generativa riescono a svolgere questi compiti con una rapidità e una precisione che difficilmente possono essere eguagliate da un essere umano alle prime armi.

Eppure, esiste anche un rovescio della medaglia. Se da un lato si assiste a una contrazione delle opportunità per chi è all’inizio del percorso, dall’altro cresce la richiesta di figure con esperienza alle spalle. È il classico paradosso del lavoro: si cercano persone già formate, ma si riducono gli spazi per chi dovrebbe formarsi sul campo. Un vero e proprio circolo vizioso che rischia di lasciare la Generazione Z in un limbo di attesa e incertezza.

Tuttavia, non tutto è perduto. Guardando con maggiore attenzione, emergono segnali che invitano a non cedere a una visione catastrofista. Un recente sondaggio IBM rivela che ben tre progetti di intelligenza artificiale su quattro non raggiungono il ritorno sull’investimento promesso. E uno studio del National Bureau of Economic Research sottolinea come, almeno per ora, la tecnologia non abbia ancora intaccato in modo significativo i salari o le ore lavorate nei settori più esposti.

Inoltre, molte organizzazioni stanno iniziando a considerare l’intelligenza artificiale non come una minaccia, ma come uno strumento di supporto per i giovani talenti. In ambiti come il marketing e l’assistenza clienti, la tecnologia viene utilizzata per potenziare la produttività, permettendo ai dipendenti di dedicarsi ad attività a più alto valore aggiunto e di acquisire nuove competenze. In altre parole, il futuro non è già scritto: molto dipende da come sapremo sfruttare le opportunità che la trasformazione digitale ci offre.

Proprio per questo si può consigliare ai giovani di puntare sulle competenze STEM, ma senza trascurare le cosiddette “metacompetenze” – pensiero critico, creatività, adattabilità – che rappresentano un valore aggiunto in un mercato del lavoro sempre più dinamico e imprevedibile. In fondo, se c’è una cosa che l’automazione non potrà mai replicare, è la capacità umana di reinventarsi, di leggere tra le righe, di trovare soluzioni originali ai problemi complessi.

Prende il via il 31° Meeting Giovani con un titolo proposto dai giovani per quest'edizione: “NON ESISTE CORAGGIO SENZA PAURA”. L'evento si svolgerà al Teatro al Parco - Parco Ducale Parma - nelle giornate del 7-8-9 maggio 2025.

Il progetto è promosso dallo Spazio Giovani dell’Ausl di Parma, in collaborazione con Comune di Parma, Università degli Studi di Parma, Ufficio Scolastico Provinciale di Parma e Piacenza, Associazione di Promozione Sociale Galleria dei Pensieri, Compagnia Era Acquario.

Dal 2002 è stato firmato un Protocollo di Collaborazione fra i suddetti enti che hanno costituito il Comitato Scientifico/Organizzativo del Meeting Giovani per garantire continuità e coerenza all’esperienza attraverso forme consolidate di collaborazione tra gli Enti.

AREE TEMATICHE DI INTERVENTO:
Benessere Individuale e Relazionale, Sani Stili di Vita.

OBIETTIVI GENERALI:
Promozione della salute e prevenzione del disagio giovanile.

Con gli adolescenti:
-attivare riflessioni su temi che riguardano la loro salute fisica, psicologica, interpersonale e sociale;
-promuovere la capacità di lavorare in gruppo con i pari e con gli adulti;
-promuovere la creatività ed il protagonismo giovanile;
-stimolare l’impegno e la partecipazione attiva alla vita sociale scolastica e della comunità locale;
-condividere riflessioni e bisogni con altri giovani;
-far conoscere e avvicinare i ragazzi ai servizi a loro dedicati e rendere appropriati gli interventi dei servizi stessi.

Con gli adulti:
-proporre il ruolo dell’adulto come facilitatore del processo di crescita personale dei ragazzi e della messa in atto di scelte consapevoli e responsabili;
-sostenere il lavoro degli insegnanti e degli adulti facilitatori attraverso interventi tenuti da Psicologi di Comunità per affrontare tematiche relative alle dinamiche relazionali all’interno del gruppo.

DESTINATARI:
-Studenti Scuola Secondaria 1 Grado, Studenti Scuola Secondaria 2 Grado, Studenti Enti di Formazione, Docenti, Figure professionali varie (psicologi, educatori, etc)

-Adolescenti (fra i 13 ed i 20 anni) ed i loro adulti di riferimento: insegnanti, facilitatori, educatori ecc..
Dal punto di vista territoriale il Meeting Giovani si rivolge alla città e provincia di Parma e coinvolge Istituti Secondari di I e II grado, Enti di Formazione Professionale, Centri di Aggregazione Giovanile, Associazioni, Parrocchie, gruppi giovani spontanei.

Il tema per l'edizione 2025 è: “Non esiste coraggio senza paura”.

IL MEETING E’….

• un “intervento di rete” per aprire uno spazio di riflessione e confronto, in cui gli adolescenti, in collaborazione con gli adulti, possono lavorare insieme sulle loro problematiche e promuovere una metodologia di lavoro, in cui si facilita la libera espressione di sé;
• un momento d'incontro in cui i ragazzi condividono sia i risultati delle ricerche, sia l’esperienza acquisita nelle relazioni interpersonali;
• uno spazio di libera espressione, di comunicazione e condivisione, di ascolto e di partecipazione

Darà il via all'iniziativa la Serata Inaugurale che si terrà Mercoledì 7 maggio alle ore 20.30 con uno Spettacolo di Teatro e Danza realizzato da: Compagnia Era Acquario, Scuola Media L. Vicini, Liceo Marconi e Centro Giovani Esprit.

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