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Category Archives: MOBILITA GIOVANILE

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YPP: Programma per Giovani Professionisti alla Banca Mondiale di Washington

Al via la nuova edizione di Young Professional Program, il Programma per Giovani Professionisti alla Banca Mondiale di Washington. Il Young Professionals Program (YPP) della Banca Mondiale è il principale programma internazionale di sviluppo della leadership del World Bank Group, dedicato a giovani professionisti di talento che vogliono costruire una carriera nel settore dello sviluppo globale.

Le candidature per l’edizione 2026-2027 sono aperte dal 1° al 30 settembre 2026.

PROGRAMMA Il programma è rivolto a giovani altamente qualificati interessati ai settori in cui opera il World Bank Group, tra cui:

  • economia e finanza;
  • istruzione e sanità pubblica;
  • scienze sociali e politiche pubbliche;
  • ingegneria e pianificazione urbana;
  • agricoltura, ambiente e risorse naturali;
  • cambiamento climatico e sviluppo sostenibile;
  • comunicazione, tecnologia dell’informazione, risorse umane e finanza aziendale.

I partecipanti lavorano all’interno delle istituzioni del World Bank Group, comprese World Bank, IFC e MIGA, acquisendo esperienza in contesti internazionali.

Il programma ha una durata iniziale di 2 anni e prevede tre rotazioni obbligatorie di 8 mesi ciascuna:

  • una nella propria area di specializzazione;
  • una rotazione in un’altra istituzione del World Bank Group;
  • almeno una rotazione presso un ufficio della Banca in un Paese membro.

Al termine dei due anni, i partecipanti che completano con successo il programma possono ottenere un contratto di ulteriori 5 anni, sulla base delle performance.

STIPENDIO ll programma prevede uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefit che include: - eventuali benefit per trasferimento e mobilità internazionale, secondo le politiche del World Bank Group. - assicurazione sanitaria, sulla vita e contro gli infortuni; - piano pensionistico;

MAGGIORI INFORMAZIONI Leggi le specifiche sui REQUISITI DI CANDIDATURA variabili in base ai profili delle varie agenzia dove verrà svolto il tirocinio

GUIDA ALLA CANDIDATURA Le candidature per il prossimo ciclo di tirocini devono essere inviate utilizzando la procedura online sul sito della Banca Mondiale

Author Marta Leave a comment Categories MOBILITA GIOVANILE, STAGE Posted on

Tirocinio a Bruxelles in Risorse Umane: bando per HR Trainee presso l’European Institute of Peace

L'European Institute of Peace (EIP) cerca un HR Trainee per un'esperienza di tirocinio di sei mesi a Bruxelles, offrendo la possibilità di acquisire una formazione pratica e completa nella gestione delle risorse umane e di mettere la tua professionalità al servizio della pace internazionale. L'Istituto Europeo per la Pace ( www.eip.org) è un'organizzazione indipendente che collabora con le parti in conflitto, con coloro che rappresentano le persone che soffrono di insicurezza o sono a rischio di violenza, nonché con i decisori politici europei e con la comunità impegnata nella prevenzione, risoluzione e mediazione dei conflitti.

I COMPITI: AMMINISTRAZIONE, RECRUITING E BENESSERE DEL PERSONALE Inserito nel team HR, sarai coinvolt* in prima persona nel supporto operativo quotidiano e nella gestione di progetti strategici per l'Istituto. Ti occuperai dell'amministrazione del personale, collaborando: 

  • all'onboarding dei nuovi assunti; 
  • alla predisposizione dei documenti contrattuali;
  • alla gestione dei fascicoli dei dipendenti. 

Contribuirai inoltre attivamente al processo di selezione del personale (dipendenti e consulenti), curando la stesura dei bandi, lo screening dei curricula, la calendarizzazione dei colloqui e lo sviluppo di progetti speciali focalizzati sul benessere dello staff e sulle attività di team building.

REQUISITI Il candidato ideale deve essere in possesso di una laurea triennale o magistrale in Risorse Umane o in un settore affine. 
È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (la conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'UE o del francese/olandese costituisce un vantaggio), unita alla familiarità con i principali strumenti informatici come Word, Excel e PowerPoint.

CONDIZIONI Il tirocinio si svolgerà a partire da ottobre 2026 presso l'ufficio di Bruxelles. 
Il contratto rientra nella cornice belga della Convention d'immersion professionnelle (CIP) a tempo pieno (40 ore settimanali) e prevede un'indennità di 1.146 euro al mese, integrata da buoni pasto, rimborso delle spese di trasporto pubblico, un contributo per il telelavoro e una carta SIM aziendale. 

CANDIDATURA E SCADENZA Pensi di essere la risorsa giusta per supportare il team dell'EIP? Compila il modulo di candidatura online e invia la tua domanda entro la mezzanotte del 17 settembre 2026!

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Tirocini al Comitato delle Regioni: vivi l’Europa da vicino con gli stage a Bruxelles

Se sogni un'esperienza formativa unica a Bruxelles, i programmi di tirocinio del Comitato Europeo delle Regioni (CdR) sono la porta d'accesso ideale per un futuro di respiro internazionale.

I tirocini Cicero: 5 mesi nel cuore delle istituzioni Il percorso principale è rappresentato dai tirocini Cicero, un'esperienza a tempo pieno (40 ore settimanali) della durata di 5 mesi con sede a Bruxelles. I tirocinanti hanno l'opportunità di lavorare su un'ampia gamma di politiche dell'UE all'interno di uno dei dipartimenti dell'istituzione (con la possibilità di indicare fino a 3 preferenze in fase di candidatura). 

Il programma offre una borsa di studio mensile di circa 1.538 euro, a cui si aggiungono un'indennità di viaggio e mobilità e la copertura assicurativa contro gli infortuni.

SESSIONI E TEMPISTICHE DI CANDIDATURE Il CdR organizza due distinte sessioni di tirocinio ogni anno:

Sessione autunnale (dal 16 settembre al 15 febbraio): le candidature sono aperte dal 6 gennaio al 31 marzo (entro mezzogiorno, ora di Bruxelles) dello stesso anno.

Sessione primaverile (dal 16 febbraio al 15 luglio): le candidature possono essere inviate dal 1° luglio al 1° ottobre (entro mezzogiorno, ora di Bruxelles) dell'anno precedente.

REQUISITI La selezione si rivolge a cittadini dei paesi membri dell'Unione Europea. Per candidarsi è necessario aver conseguito una laurea triennale o aver completato almeno il terzo anno di istruzione superiore entro la scadenza del bando. 
Dal punto di vista linguistico, è richiesta la padronanza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente dell'inglese o del francese. 
Infine, non sono ammessi candidati che abbiano già svolto più di 8 settimane di stage o impiego presso un'altra istituzione o organo dell'Unione Europea.

COME CANDIDARSI: Candidati in 3 step: - invia la tua domanda prima della scadenza! - Accedi al portale ufficiale di candidatura del Comitato delle Regioni; - seleziona il percorso più adatto al tuo profilo;

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Volontariato Europeo in Austria a supporto di persone con disabilità fisiche o psichiche

4yougend è un’associazione giovanile che lavora per migliorare le condizioni di vita dellɜ giovani (12-30 anni) attraverso iniziative europee, progetti educativi e attività di inclusione. L’organizzazione è attiva da anni nella promozione dei programmi Erasmus+ e Corpo Europeo di Solidarietà, nel sostegno al lavoro giovanile e nella collaborazione con enti pubblici e realtà locali. 4yougend è alla ricerca di volontarɜ ESC da inserire in diverse strutture di Caritas INVITA, parte di Caritas Upper Austria, che offre servizi e percorsi di accompagnamento rivolti ad adulti con disabilità fisiche e psichiche. L’organizzazione gestisce strutture residenziali, servizi di assistenza e gruppi dedicati all’integrazione lavorativa e ad attività orientate alle capacità individuali, con l’obiettivo di favorire l’autonomia, l’inclusione sociale e la partecipazione delle persone con disabilità.

Per il 2026/2027, Caritas INVITA è alla ricerca di fino a 5 volontarɜ ESC da inserire nelle proprie strutture situate nell’area di Engelhartszell, St. Ägidi e Waldkirchen, in Alta Austria. I progetti hanno una durata di circa 10,5 mesi, con possibilità di partenza tra autunno 2026 e primavera 2027

PERIODO DI INIZIO DELL'ESPERIENZA: ottobre 2026 PERIODO DI FINE DELL'ESPERIENZA: luglio 2027 SCADENZA DELLE CANDIDATURE: 6 settembre 2026

A CHI E' RIVOLTO Si ricerca una persona in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Età compresa tra 18-30 anni
- Residente in un Paese dell’UE o partner
- Altamente motivata, tollerante, rispettosa nei confronti delle altre persone
- Disposta a vivere un'esperienza di lungo termine (10 mesi)
-Interesse e motivazione a lavorare con adulti con disabilità fisiche e/o psichiche;
- Persona rispettosa, attenta e sensibile alle esigenze individuali;
- Puntualità, responsabilità e affidabilità;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con le persone;
- Creatività e senso dell'umorismo;
- Buona capacità di lavorare in gruppo;
- Flessibilità e disponibilità a svolgere attività pratiche e quotidiane;
- Una buona resilienza emotiva, importante soprattutto nelle attività con persone che necessitano di un elevato livello di supporto;
- Apertura verso la vita in una piccola comunità e verso un'esperienza interculturale.

MANSIONI La persona selezionata selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Affiancare lo staff nel supporto quotidiano ad adulti con disabilità;
- Collaborare alle attività dei gruppi occupazionali, supportando le persone nello svolgimento delle diverse mansioni;
- Partecipare alle attività di lavanderia, cucina e ad altri semplici lavori pratici;
- Supportare le persone nella gestione della casa e delle attività quotidiane nei gruppi residenziali;
- Aiutare nella preparazione dei pasti, nella pulizia e nelle altre attività domestiche;
- Organizzare e partecipare ad attività per il tempo libero, passeggiate, attività indoor e outdoor e lavori creativi;
- Accompagnare, quando necessario, le persone nelle attività lavorative o ricreative;
- Favorire la partecipazione, l'autonomia e la socializzazione delle persone supportate.

TERMINI E CONDIZIONI: Come per gli altri progetti di volontariato, è previsto un rimborso per le spese di viaggio fino ad un massimale stabilito dalla Commissione europea. Vitto, alloggio, corso di lingua, formazione, tutoring, pocket money mensile e assicurazione sono coperti dall’organizzazione ospitante

Per candidarsi al volontariato occorre compilare il form in fondo alla pagina, allegando CV e una lettera motivazionale (è importante inserire il titolo del progetto specifico selezionato), tutto in INGLESE e completo di foto e data di nascita. LINK PER LA PAGINA https://corpoeuropeodisolidarieta.net/progetto/volontariato-europeo-in-austria-supporto-persone-disabilita-fisiche-psichiche/

Author Marta Leave a comment Categories FORMAZIONE, MOBILITA GIOVANILE, OPPORTUNITA' FORMATIVE, SETTORE PROGETTAZIONE Posted on

Corso online gratuito in Europrogettazione dal 7 ottobre al 18 novembre 2026

Il Corso in Europrogettazione, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl – Ente Promotore – e Talent Solutions – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione.  Obiettivo del Corso è quello di fornire una panoramica sulle Istituzioni Europee e i fondi comunitari, approfondendo lo studio di Bandi e illustrando le tecniche per la redazione dei progetti da presentare. Il programma sarà orientato allo studio e all’approfondimento di Bandi Europei con un focus sulla definizione delle metodologie e le tecniche per realizzare ed aggiudicarsi i progetti finanziabili con i Fondi comunitari. Il corso è volto a formare una figura professionale completa, Europrogettista in possesso di competenze tecniche.

OFFERTA FORMATIVA Nello specifico il corso affronterà i seguenti contenuti:

  • Istituzioni e Fondi europei;
  • Fondamenti di project management 
  • Tecnica e metodologia per la redazione dei progetti europei;
  • Studio dei Bandi;
  • Redazione della proposta progettuale e presentazione del progetto ;
  • Soft skills e personal branding

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

REQUISITI Essere alla ricerca attiva di lavoro (disoccupati/inoccupati) e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato 

Possesso di Laurea o Formazione Universitaria (anche in corso) e/o diploma con precedenti esperienze di gestione/coordinamento di progetti in contesti organizzativi; 

Buona conoscenza della lingua inglese per la comprensione dei Bandi Europei e competenze nell’utilizzo di Microsoft Office (in particolare fogli di calcolo Excel)

Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tuttala durata delle lezioni

Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo

Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

MAGGIORI INFORMAZIONI Leggi il BANDO

GUIDA ALLA CANDIDATURA Per partecipare alle selezioni è necessario compilare il form online sul sito dedicato.

Author Marta Leave a comment Categories CANDIDATURE, LAVORO, MOBILITA GIOVANILE, SETTORE INFORMATICA-COMUNICAZIONE Posted on

Lavoro a Bruxelles presso lo European Youth Forum per Communications Officer

European Youth Forum, la più grande piattaforma di organizzazioni giovanili in Europa, rappresenta milioni di giovani attraverso consigli nazionali e ONG internazionali. L’organizzazione promuove la partecipazione democratica e tutela i diritti sociali, economici, politici e ambientali delle nuove generazioni. Il European Youth Forum è alla ricerca di un/una Communications Officer da inserire nel team di comunicazione a Bruxelles. Il contratto è full-time, della durata di un anno, con possibilità di proroga. La persona selezionata entrerà a far parte del Communications and Outreach Department, lavorando in un team di quattro persone e collaborando con i diversi dipartimenti dell’organizzazione e con il Board dell’European Youth Forum. La data di inizio preferita è il prima possibile, idealmente all’inizio di novembre 2026.

COMPITI PRINCIPALI La posizione è particolarmente orientata a scrittura creativa, gestione del sito web e rapporti con i media. Il Communications Officer avrà il compito di trasformare il lavoro dell’organizzazione su politiche, advocacy e attività istituzionali in contenuti chiari, accessibili e coinvolgenti. La persona selezionata contribuirà inoltre a definire e mantenere il tone of voice dell’European Youth Forum, adattando linguaggio e messaggi a pubblici e canali diversi. Un’altra responsabilità importante riguarderà la gestione del sito web, assicurandosi che i contenuti siano aggiornati e coordinando, quando necessario, il lavoro con agenzie web esterne.

REQUISITI L’European Youth Forum cerca una persona con:

  • ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese, a livello madrelingua;
  • almeno un anno di esperienza nel settore della comunicazione, content writing o media relations;
  • esperienza nel mondo delle ONG, della società civile, delle organizzazioni giovanili o in settori affini;
  • esperienza nell’utilizzo di CMS, preferibilmente Craft CMS;
  • esperienza nella produzione di contenuti scritti destinati a un pubblico esterno;
  • familiarità con i social media e strumenti creativi come Canva, CapCut o Adobe Creative Cloud.

È inoltre considerato un plus avere esperienza o interesse per campagne creative, attivismo e comunicazione sociale.

CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI La posizione è full-time, per un totale di 35 ore settimanali, con un contratto iniziale di un anno e possibilità di estensione. Lo stipendio lordo mensile è di 2.809 euro, secondo il contratto collettivo applicato dall’European Youth Forum. Sono inoltre previsti:

abbonamento annuale STIB per i trasporti pubblici di Bruxelles.

pacchetto per il trasferimento, in base alla disponibilità di budget;

assicurazione sanitaria DKV e assicurazione A-Z;

eco-cheques;

5 giorni di ferie aggiuntivi;

MAGGIORI INFOMAZIONI Leggi il BANDO

GUIDA ALLA CANDIDATURA La candidatura deve essere presentata attraverso il sito dell’European Youth Forum e prevede alcuni materiali specifici. Oltre al CV, i candidati dovranno presentare:

una breve dichiarazione destinata ai media a nome del Presidente dell’European Youth Forum.

tre esempi o link a contenuti scritti realizzati in precedenza;

un breve articolo per il blog dell’European Youth Forum, dedicato alla propria candidatura;

SCADENZA 15 settembre 2026 alle ore 23:59 CET. I colloqui sono previsti per il 28, 29 e 30 settembre 2026.

Author Marta Leave a comment Categories MOBILITA GIOVANILE, OPPORTUNITA' FORMATIVE, SETTORE ARTE, MUSICA E SPETTACOLO Posted on

HERITAGE VIDEOMAKER 5.0 – Strategie narrative sostenibili, inclusive e digitali per valorizzare il patrimonio

🎬 Raccontare il patrimonio culturale con i linguaggi del presente 

È in partenza una nuova edizione del percorso HERITAGE VIDEOMAKER 5.0, approvato dalla Regione Emilia-Romagna e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, pensato per formare professionisti in grado di progettare e realizzare video brevi e micro-documentari, contenuti digitali per musei, enti e territori e campagne di comunicazione culturale.

❗ Termine per le candidature:  21 settembre 2026
📍 Sede: Parma
📅 Inizio del corso: 15 ottobre 2026
🕒 Durata: 600 ore tra aula, laboratori e stage
🎓 Stage garantito presso aziende ed enti del settore culturale e creativo.  
💡 Partecipazione: completamente gratuita 

Un percorso di alta formazione pensato per chi desidera acquisire competenze concrete nella produzione audiovisiva applicata alla cultura, al turismo e alla promozione territoriale.

Il percorso integra:

🎥 storytelling territoriale

🎬 tecniche audiovisive avanzate

📱 promozione digitale e social media

🤖 utilizzo dell’intelligenza artificiale nei processi creativi 

👉 Per informazioni, requisiti e modalità di iscrizione:
https://www.comdue.com/corso/corso-heritage-videomaking-5-0-emilia-romagna-parma/ 

📎 Operazione approvata dalla Regione Emilia-Romagna (DGR 2029/2025 del 09/12/2025 – Rif. PA 2025-25455/RER), cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus. 

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Lavoro a Madrid settore ristorazione per 18 profili con conoscenza italiano

EURES – European employment services è la rete europea dei servizi per l’impiego coordinata dalla Commissione europea. Sostiene l’occupazione attraverso una migliore mobilità dei lavoratori. Fondato nel novembre 2022, La Famiglia Baldoria Group opera nel cuore di Madrid con l’obiettivo di offrire un’esperienza gastronomica italiana autentica e contemporanea, unendo cucina di qualità, ambienti ricercati, musica dal vivo e attenzione al cliente. Il gruppo continua la propria espansione con nuove aperture e ricerca personale motivato e appassionato.

MANSIONI E RESPONSABILITA': Head Chef / Capo Chef  Posti disponibili: 7

Mansioni: La figura selezionata si occuperà della preparazione dei piatti della cucina italiana, con particolare attenzione alla pasta fresca fatta a mano. Il ruolo richiede creatività, precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del ristorante.

Requisiti e benefit

  • Italiano C1 e spagnolo A2;
  • Passione per la cucina italiana;
  • Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione netta mensile: 1.600 € + bonus legati alle performance;
  • Orario di lavoro flessibile con turni continuativi e giorni liberi consecutivi;
  • Pasti e sconti nei ristoranti del gruppo;
  • Opportunità di crescita professionale.

Kitchen Assistant / Commis – Riferimento EURES TMS: 621

Posti disponibili: 6

Mansioni: La risorsa supporterà il team di cucina nella preparazione delle pietanze, collaborando all’organizzazione del lavoro, al mantenimento degli standard igienico-sanitari e al corretto funzionamento della cucina.

Requisiti e benefit

  • Esperienza in cucina, preferibilmente nella cucina italiana;
  • Italiano C1 e spagnolo A2;
  • Capacità di lavorare sotto pressione, organizzazione e flessibilità.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione netta mensile: 1.300 € + bonus legati alle performance;
  • Orario completo con turni e giorni liberi consecutivi;
  • Pasti e sconti nei ristoranti del gruppo;
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo

Assistant Waiter / Food Runner – Riferimento EURES TMS: 624

Posti disponibili: 5

Mansioni: La risorsa selezionata supporterà il team di sala e cucina nelle attività operative quotidiane, contribuendo al corretto svolgimento del servizio e alla qualità dell’esperienza offerta ai clienti. In particolare si occuperà di: supportare il servizio in sala e il team di cucina; garantire la corretta organizzazione del lavoro durante il servizio; mantenere gli standard igienico-sanitari e qualitativi; collaborare al buon funzionamento generale della cucina e del ristorante; assicurare un servizio rapido, efficiente e attento al cliente

Requisiti e benefit

  • concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e in espansione.
  • esperienza nel settore della ristorazione, preferibilmente in cucina o sala;
  • buona conoscenza della cucina italiana;
  • ottima conoscenza della lingua italiana (C1); conoscenza della lingua spagnola (B2) oppure inglese (B2);
  • energia, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici;
  • capacità di lavorare sotto pressione con atteggiamento positivo;
  • abilità nel servizio, inclusa la gestione del vassoio e il trasporto di più piatti.
  • contratto a tempo indeterminato;
  • retribuzione netta mensile di 1.300 €, con bonus legati alle performance;
  • orario di lavoro a tempo pieno con turni organizzati e giorni di riposo consecutivi;
  • pasti durante il servizio;
  • sconti nei ristoranti del gruppo;

Guida alla candidatura

Per partecipare alle selezioni è necessario essere registrati sulla piattaforma EURES-TMS: https://eureslogin.politicheattive.lavoro.gov.it/ . Il CV deve essere redatto in inglese e completo in tutti i campi.

Una volta registrati, inviare il CV in PDF (anche in italiano) a b.dalessio@afolmet.it . Solo i candidati registrati e rispondenti ai requisiti saranno contattati per la selezione.

Scadenze

Fino ad esaurimento posti. Le candidature resteranno aperte fino al 31 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata delle selezioni.

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Tirocini Blue Book presso la Commissione Europea

Sono aperte le candidature per i Tirocini Blue Book alla Commissione europea!

La Commissione europea organizza due volte l'anno dei tirocini per laureati e laureate che desiderino fare esperienza professionale nel settore amministrativo o della traduzione. La natura del lavoro dei tirocinanti dipenderà dal servizio a cui verranno assegnati. Potranno, ad esempio, lavorare nel campo del diritto della concorrenza, delle risorse umane, della politica ambientale, della traduzione, ecc. 

Un'opportunità unica

I tirocini mirano a fornire ai laureati un'opportunità unica e un'esperienza diretta del funzionamento della Commissione europea, in particolare, e delle istituzioni europee, in generale. Il tirocinio intende inoltre fornire l'opportunità di comprendere gli obiettivi e i traguardi dei processi di integrazione e delle politiche dell'Ue, consentendo ai tirocinanti di acquisire un'esperienza diretta e di conoscere il lavoro quotidiano dei dipartimenti e servizi della Commissione. I tirocinanti selezionati avranno l'opportunità di applicare le conoscenze acquisite nel corso degli studi, in particolare nei settori di competenza specifica.

SEDE E DURATA:

I tirocinanti lavorano in tutti i servizi e le agenzie della Commissione europea, che hanno sede soprattutto a Bruxelles, ma anche a Lussemburgo e nelle sedi delle Agenzie presenti in tutta l'Unione europea.

Durata
- da marzo a luglio per tirocini con scadenza ad agosto/settembre;
- da ottobre a febbraio dell'anno successivo per tirocini con scadenza a marzo/aprile.

REQUISITI:

Per poter presentare domanda i candidati devono:

  • Aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e aver ottenuto una laurea di primo livello o un titolo equivalente, entro il termine ultimo previsto per la presentazione delle candidature;
  • Possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue comunitarie, una delle quali deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione europea (inglese, francese o tedesco);
  • Non aver realizzato nessuna esperienza lavorativa presso un'altra istituzione o organismo dell'UE per periodi maggiori alle 6 settimane.

Per quanto riguarda coloro che si candidano per un tirocinio nel settore traduzione:

  • essere in grado di tradurre nella propria madre lingua o lingua principale da due lingue comunitarie ufficiali;
  • la prima lingua deve essere l'inglese, il francese o il tedesco;
  • la seconda lingua può essere una qualsiasi delle lingue comunitarie (livello minimo B2). 
CONDIZIONI:

L'indennità di soggiorno consiste in un sussidio mensile, che viene adeguato (con un coefficiente di correzione) in base al luogo di assegnazione del tirocinante durante il periodo di formazione.

In base alla disponibilità di bilancio e in aggiunta alla borsa di studio mensile, i tirocinanti possono ricevere un'indennità di viaggio generale (€ 275) e, a seconda del luogo di assegnazione, alcuni tirocinanti possono ricevere anche:

  • un'indennità per pasti e trasporto pubblico (pari al 5% del sussidio mensile adeguato);
  • un'indennità di alloggio (pari al 20% della borsa di studio mensile adeguata).

Trovi i vari importi in base al luogo di assegnazione qui.

Previa presentazione di un certificato di disabilità riconosciuto, rilasciato da un'autorità nazionale competente, i tirocinanti con disabilità hanno diritto a un'indennità supplementare fino al 50% dell'importo mensile della borsa di studio.

CANDIDATURA E SCADENZA:

È possibile presentare una sola domanda per sessione e per tipologia di tirocinio amministrativo (ADMIN) o traduzione (DGT). Per la procedura di candidatura si rimanda alla sezione dedicata, la prossima scadenza è il 4 settembre 2026. 

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Lavoro per Animatori turistici in Europa e Caraibi stagione 2026 con Darwinstaff

Lavorare nei luoghi più belli del mondo è il sogno di molti, e nel 2026 Darwinstaff offre l’opportunità di trasformarlo in realtà. Sono ufficialmente aperte le selezioni per animatori turistici in vista della nuova stagione, con destinazioni internazionali tra Spagna, Grecia e Caraibi.

Casting Animatori Turistici 2026

Per agevolare la partecipazione di candidati provenienti da tutta Italia e dall’estero, i casting si svolgono interamente online e su appuntamento.

Il primo colloquio avverrà in videochiamata, permettendo una valutazione del profilo e delle attitudini senza la necessità di spostamenti.

Fasi della selezione:

  • Candidatura: invio del CV aggiornato e di una foto a figura intera.
  • Appuntamento online: i profili idonei verranno contattati per un colloquio individuale in videochiamata
  • Incontro a Firenze: in caso di esito positivo, i candidati saranno invitati presso la sede di Firenze per definire gli ultimi dettagli contrattuali e incontrare lo staff prima della partenza.

Profili ricercati

  • Area Bambini: animatori Mini Club e Young Club
  • Sport & Fitness: istruttori sportivi, fitness, nuoto e tennis
  • Intrattenimento: ballerini, coreografi, DJ, tecnici audio-luci
  • Contatto e Accoglienza: hostess, promoter, animatori di contatto e responsabili staff

Requisiti preferenziali

La ricerca è rivolta a persone motivate e desiderose di vivere un’esperienza formativa di alto livello. I requisiti principali includono:

  • Disponibilità continuativa, preferibilmente semestrale o annuale
  • Conoscenza di lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o tedesco
  • Attitudine personale, spirito di squadra e capacità di adattamento in contesti internazionali

MAGGIORI INFORMAZIONI: Leggi la call ufficiale nel sito https://www.darwinstaff.com

GUIDA ALLA CANDIDATURA: Inviare la candidatura con anticipo consente di avere priorità nella scelta delle date e delle destinazioni disponibili.

Modulo online: compilazione del form di candidatura

Email: invio di CV e foto a info@darwinstaff.com

SCADENZA: 20 dicembre 2026.

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