DiscoverEU: opportunità per i 18enni di viaggiare gratuitamente in Europa

Hai 18 anni e risiedi in uno degli Stati membri dell'UE o dei paesi terzi associati a Erasmus+? Preparati a esplorare l'Europa!

DiscoverEU è un'azione del programma Erasmus+ che dà l'opportunità di esplorare la diversità dell'Europa, di conoscere il suo patrimonio culturale e la sua storia e di entrare in contatto con persone provenienti da tutto il continente.  

Ti sarà offerto un pass e viaggerai principalmente in treno. Scopri le norme per le persone che vivono su isole o in zone remote.

I partecipanti selezionati riceveranno una carta europea per i giovani DiscoverEU, che darà accesso a moltissimi sconti su visite culturali, attività di apprendimento, sport, trasporti locali, alloggio e cibo.

Come funziona?

Per poter partecipare, devi:

  • essere nato/a tra il 1º luglio 2007 (incluso) e il 30 giugno 2008 (incluso)
  • inserire correttamente il numero della carta d'identità, del passaporto o della carta di soggiorno nel modulo di domanda online
  • avere la cittadinanza o la residenza* in uno dei seguenti paesi:
    • uno degli Stati membri dell'Unione europea, compresi i paesi e territori d'oltremare (PTOM) o    
    • uno dei paesi terzi associati al programma Erasmus+: Islanda, Liechtenstein, Macedonia del Nord, Norvegia, Serbia e Turchia. 

Infine, dovrai partecipare a un quiz (a meno che tu decida di partecipare in gruppo).

Se sarai selezionato/a potrai viaggiare per un massimo di 7 giorni nell'arco di un mese al massimo nel periodo di viaggio compreso tra il 1º luglio 2026 e il 30 settembre 2027

Potrai viaggiare da solo o in gruppo con un massimo di 4 amici, a condizione che soddisfino le condizioni di ammissibilità. Per fare domanda dovranno utilizzare anche loro il codice della tua domanda.

Puoi anche combinare il tuo programma di viaggio con quello di altri viaggiatori DiscoverEU! Il gruppo Facebook DiscoverEU è la piattaforma ideale per farlo.

Dopo che sarai stato selezionato, le agenzie nazionali Erasmus+ ti aiuteranno a trovare contatti e a imparare cose nuove, organizzando anche riunioni e incontri fra i partecipanti prima della partenza.

I partecipanti selezionati diventano automaticamente ambasciatori DiscoverEU. Come ambasciatore o ambasciatrice DiscoverEU sarai invitato/a a condividere le tue esperienze di viaggio tramite i social media, ad esempio Instagram, Facebook o Twitter, utilizzando l'hashtag #DiscoverEU. Potresti anche decidere di fare una presentazione nella tua scuola o comunità locale.

Se rispondi ai criteri sopra indicati scopri tutto il progetto e candidati subito!

APERTURA CANDIDATURE DAL 8 AL 22 APRILE 2026

Servizio Civile Universale: proroga scadenza 16 aprile 2026!

Il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale ha pubblicato il nuovo bando per la selezione di volontari che vogliono impegnarsi in progetti di servizio civile in Italia e all'estero. Questa iniziativa rappresenta un'importante opportunità per i giovani interessati a impegnarsi in attività di utilità sociale, culturale e ambientale, contribuendo al benessere delle comunità e acquisendo al contempo competenze utili per il loro futuro personale e professionale.

Fino alle ore 14.00 dell’16 aprile 2026 è possibile presentare domanda di partecipazione ad uno dei progetti che si realizzeranno tra il 2026 e il 2027 su tutto il territorio nazionale e all’estero.

In particolare:

-      64.479 operatori volontari saranno avviati in servizio in 2.635 progetti, afferenti a 548 programmi di intervento, da realizzarsi in Italia;

-      1.485 operatori volontari saranno avviati in servizio in 204 progetti, afferenti a 54 programmi di intervento, da realizzarsi all’estero;

Il Bando

Il bando prevede la selezione di giovani tra i 18 e i 28 anni da impiegare nei progetti di Servizio civile universale da realizzarsi in Italia e all'estero. I progetti, presentati da enti accreditati, spaziano dall'assistenza sociale alla tutela dell'ambiente, dalla promozione culturale all'educazione, sia in contesti nazionali che internazionali.

Requisiti

Per partecipare al bando, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti principali:

  • Avere un'età compresa tra i 18 e i 28 anni.
  • Essere cittadini italiani, di un Paese dell'Unione Europea, o extra UE regolarmente soggiornanti.
  • Non aver riportato condanne penali incompatibili con la partecipazione al servizio civile.

Durata e Compenso

Il servizio civile ha una durata variabile tra gli 8 e i 12 mesi, a seconda del progetto scelto. I volontari percepiranno un compenso mensile di € 519,47 per i progetti in Italia, si applicano altre disposizioni per il compenso e eventuali rimborsi spese per progetti che prevedano trasferimenti all'estero.

Come Presentare la Domanda

La candidatura deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma DOL -  (leggi anche il bando completo). Per accedere è necessario essere in possesso dello SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale).

  1. Accedere al portale tramite SPID.
  2. Consultare l'elenco dei progetti disponibili.
  3. Selezionare il progetto di interesse.
  4. Compilare il modulo di candidatura e allegare i documenti richiesti, tra cui il curriculum vitae e una lettera motivazionale.
  5. Inviare la domanda entro la data di scadenza indicata nel bando.

Partecipare al Servizio Civile Universale offre numerosi vantaggi, tra cui:

  • Formazione: I volontari ricevono formazione specifica e generale legata al progetto scelto.
  • Competenze Trasversali: Il servizio permette di sviluppare abilità utili per il mondo del lavoro, come il lavoro in team, la gestione dei progetti e la comunicazione.
  • Esperienza Internazionale: Per i progetti all'estero, è un'opportunità di vivere in un contesto interculturale, migliorando competenze linguistiche e culturali.
  • Contributo Sociale: Un modo per fare la differenza nella società, supportando cause di grande impatto.

Scadenza

La proroga della scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 16 aprile 2026. Gli aspiranti volontari sono invitati a consultare tempestivamente il portale ufficiale per valutare i progetti disponibili e completare la procedura di iscrizione.

Bando Imbriani per tesi di laurea sull’epilessia

La Società di Mutuo Soccorso Imbriani lancia il Bando Imbriani per Tesi di Laurea sull’Epilessia, nell’ambito del progetto Cortocircuito. Proprio grazie al successo della prima edizione di Cortocircuito - Quando siamo altrove, la Società di Mutuo Soccorso Imbriani trasforma l’impegno di sensibilizzazione sull’epilessia in un concreto investimento sul futuro.

Nascono così due assegni di studio da 1.000 euro ciascuno per studenti universitari impegnati in tesi triennali, magistrali o specialistiche dedicate all’epilessia.

Il bando è aperto a tutte le facoltà: mediche, scientifiche, psicologiche, educative, sociali, comunicative, giuridiche, tecnologiche e affini, con l’obiettivo di promuovere uno sguardo multidisciplinare sulla condizione.
Oltre al contributo economico, la Società Imbriani offre supporto nella raccolta di materiali, dati e testimonianze e la possibilità di partecipare a future iniziative di sensibilizzazione legate al progetto Cortocircuito.

Per candidarsi: inviare una mail a imbriani.aps@libero.it

Inserendo il titolo (anche provvisorio) della tesi, una breve descrizione del progetto (max 1 pagina), curriculum vitae aggiornato e contatti del relatore.

Per info: imbriani.aps@libero.it

Scadenza candidature: 30 aprile 2026.

Mi prendo il mondo 2026

Sarà ancora Parma – European Youth Capital 2027 - ad ospitare la terza edizione di Mi prendo il mondo. In dialogo con le nuove generazioni, l’iniziativa che mette al centro i giovani e le giovani con la loro capacità di guardare al futuro.

Si svolgerà da giovedì 22 a domenica 25 gennaio 2026 al Paganini Congressi.

È ideata dalle ragazze e dai ragazzi riuniti nella “Direzione Futura” e dal Salone Internazionale del Libro di Torino, in collaborazione col Comune di Parma, con il sostegno di Regione Emilia-Romagna e Fondazione Cariparma e con il patrocinio dell’Università di Parma e di Rai.

Tra le ospiti e gli ospiti della manifestazione ci saranno il giornalista e direttore di Chora Media Mario Calabresi, la giornalista Paola Caridi, esperta di Medio Oriente, la giornalista e scrittrice Concita De Gregorio, Vera Gheno, linguista e saggista, la scrittrice e filolsofa Michela Marzano.

Sono tante le aree tematiche al centro degli incontri, aperti a tutto il pubblico di lettrici e lettori: ambiente e sostenibilità; conflitti e geopolitica; diritti, parità di genere e pari opportunità; crescita e amore; salute mentale, benessere e fragilità; multiculturalità e inclusione; migrazioni e solidarietà internazionale; intelligenza artificiale e scenari futuri; etica e sport; lavoro e imprenditoria; arte, giornalismo e letteratura.

Il programma delle grandi lezioni sarà arricchito da workshop, laboratori, attività e presentazioni realizzati dalle realtà culturali territoriali, in collaborazione con il Salone Internazionale del Libro di Torino. Scuole medie e scuole superiori, Università, librerie e associazioni proporranno progetti rivolti a diverse fasce di età, per piccoli e grandi, con al centro la riflessione sull’attualità e sulla partecipazione giovanile, a partire da progettualità e esperienze realizzate.

Per info:  https://miprendoilmondo.it

Il mondo del lavoro ricerca… DIRETTORE DI FARMACIA

CHI E’ IL DIRETTORE DI FARMACIA?
Il direttore è responsabile dell’organizzazione complessiva della farmacia e deve curare, in particolare, che l’esercizio sia organizzato in modo adeguato al ruolo che la farmacia svolge in quanto presidio sociosanitario e centro di servizi sanitari.

COSA FA IL DIRETTORE DI FARMACIA?
La figura del direttore di farmacia è unica e deve garantire la presenza piena e ininterrotta per tutta la durata dell'orario di apertura dell'esercizio. Questo perché il direttore ha responsabilità fondamentali legate alla conduzione professionale e sanitaria della farmacia, nonché alla supervisione del personale e alla corretta dispensazione dei farmaci. Il contratto del direttore deve garantire la presenza costante. Il Ministero della Salute ha chiarito in diverse occasioni che il contratto del direttore non può essere a tempo parziale proprio per assicurare questa presenza costante. Un contratto part-time non garantirebbe la continuità della direzione. L'unica eccezione è la sostituzione temporanea del direttore per assenze specifiche e motivate (ferie, malattia, ecc). In questi casi, un altro farmacista idoneo e autorizzato assume la direzione per il periodo di assenza, ma si tratta pur sempre di un unico direttore in un dato momento. La ratio della norma è garantire la massima professionalità e sicurezza nel servizio farmaceutico sicché è da considerare escluso sia che una stessa persona ricopra l’assorbente ruolo di direttore in più farmacie sia l’utilizzo di forme contrattuali che non ne garantiscano una presenza piena e ininterrotta in sede.
La presenza di un direttore unico e sempre presente assicura:
• la supervisione costante delle attività;
• la responsabilità chiara in caso di problemi o illeciti;
• la garanzia di un punto di riferimento qualificato per pazienti e collaboratori.

COMPITI E MANSIONI DEL DIRETTORE DI FARMACIA
Il Direttore della Farmacia dovrà assicurare la corretta dispensazione dei farmaci, la gestione delle scorte e il rispetto delle procedure di sicurezza. Sarà inoltre responsabile della formazione e dello sviluppo professionale del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
Le principali mansioni del Direttore di Farmacia sono le seguenti:
•  gestire e supervisionare il personale della farmacia;
•  garantire la conformità alle normative sanitarie e farmaceutiche;
•  supervisionare la dispensazione dei farmaci e la gestione delle scorte;
•  gestire i rapporti con fornitori e enti regolatori;
•  analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento;
•  formare e motivare il team;
•  gestire il budget e le risorse finanziarie della farmacia;
•  assicurare elevati standard di servizio al cliente;
•  gestire situazioni di emergenza e risolvere problemi operativi;
•  promuovere un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.

REQUISITI PER SVOLGERE IL RUOLO DI DIRETTORE DI FARMACIA
• Laurea in Farmacia o titolo equivalente
•  Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista
•  Esperienza pregressa in ruoli di gestione in farmacia
•  Conoscenza approfondita delle normative farmaceutiche
•  Ottime capacità organizzative e di leadership
•  Eccellenti doti comunicative e relazionali
•  Capacità di lavorare sotto pressione
•  Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli
•  Competenze informatiche di base
•  Disponibilità a formazione continua

Concorso RaccontaEstero: condividi la tua esperienza all’estero!

Il Servizio ScopriEuropa dell’IRSE (Istituto Regionale di Studi Europei del Friuli Venezia Giulia), ha lanciato il Concorso RaccontaEstero 2025, un'occasione di condivisione della propria esperienza all'estero e grande fonte di ispirazione per altri giovani che vorrebbero partire e sono in cerca di motivazione e opportunità.

Per partecipare basta raccontare la storia di un viaggio all'estero (un soggiorno studio, una vacanza, un’avventura, un'esperienza di lavoro, tirocinio, volontariato...). Si possono raccontare esperienze proprie fatte altrove ma anche esperienze di persone per le quali l’altrove è l’Italia.

Il concorso è aperto a tutti, senza limiti di età o nazionalità.

Per il proprio racconto di viaggio si potrà scegliere una tra le due seguenti modalità:
1) TESTO SCRITTO: un racconto di viaggio sotto forma di articolo giornalistico o racconto-breve, che non superi le 3000 battute spazi inclusi.
2) TRACCIA AUDIO: racconto di viaggio registrato in formato mp3 che non superi la durata di 8 minuti, senza jingle, né musiche di sottofondo, solo voce, con un testo-script della traccia audio.

Costituiscono valore aggiunto:
- una breve sintesi in inglese 
- una foto significativa capace di valorizzare il racconto
- un breve video che racconti chi sei e che riassuma il contenuto del racconto (max 1 minuto in formato verticale)

I premi consisteranno in assegni in denaro per ulteriori esperienze di viaggio. Le migliori tracce audio invece, diventeranno protagoniste del podcast IRSE "Interrail. Il podcast di viaggi che non ti aspetti", pubblicato su tutte le principali piattaforme podcast.

Scadenza 11 gennaio 2026

Responsabile sviluppo commerciale

Il responsabile sviluppo commerciale, consciuto anche come business developer, si preoccupa di migliorare e far crescere un'azienda, stabilendo e sviluppando relazioni con clienti, fornitori e partner. E' colui che identifica tutte le opportunità di business, per migliorare i profitti aziendali e aiutare il brand a crescere, creando nuove opportunità e iniziative economiche e commerciali, per incrementare la produzione e i guadagni dell’azienda in cui lavora.

È un analista esperto nelle attività di creazione, investimento, commercializzazione e marketing. Definisce le strategie di impresa, in team con i diversi Responsabili di settore nelle aree: commerciale, Marketing, Vendite, Produzione e/o Ricerca e Sviluppo (dove presenti e a seconda della struttura dell’organigramma aziendale).

Quali sono i compiti del responsabile sviluppo commerciale?

In qualità di responsabile dello sviluppo aziendale, questa figura deve essere in grado di ricercare e identificare nuove opportunità di business (inclusi nuovi mercati, tendenze, nuovi clienti, partnership importanti, prodotti e servizi, mercati esteri) e di generare contatti per potenziali contratti.

In particolare le sue mansioni principali sono:

  • Ricercare e valutare le fonti di ricavo o di investimento più efficaci (Risk Management).
  • Identificare nuove possibili relazioni e collaborazioni con altre imprese o enti.
  • Esaminare le tendenze di mercato nel settore in cui opera l’azienda, cercando di intervenire in anticipo sulle azioni della concorrenza.
  • Sviluppare nuovi prodotti seguendone l’intero processo di creazione e commercializzazione (dall’ideazione, alle proposte commerciali, all’effettiva vendita).
  • Elaborare modelli di business.

Quali competenze deve possedere?

  • Abilità di comunicazione e negoziazione: fondamentali per presentare prodotti e servizi in modo efficace e concludere accordi vantaggiosi.
  • Intraprendenza e visione strategica: capacità di identificare opportunità e tradurle in piani concreti.
  • Capacità analitiche: abilità nell'analizzare dati di mercato, trend e performance aziendali.
  • Conoscenza delle lingue: indispensabile se l'azienda opera in contesti internazionali.
  • Lavoro di squadra: collabora attivamente con altri dipartimenti per raggiungere obiettivi comuni.

Come diventare responsabile sviluppo commerciale?

Per diventare Responsabile Sviluppo Business, è opportuno conseguire una Laurea nelle discipline economiche e aver maturato un’esperienza pregressa di collaborazione nell’area dello Sviluppo Business, nel Marketing o nel settore della Ricerca e dell’innovazione tecnologica, per poi acquisire competenze anche nelle funzioni di direzione, gestione e coordinamento.

I responsabili sviluppo commerciale sono una risorsa essenziale per le aziende che aspirano al successo. Essi possono essere definiti come delle vere e proprie “sentinelle”, che recepiscono le informazione esterne all’azienda e le elaborano, apportando modifiche e attuando strategie di business ad alto potenziale di successo.

Per raggiungere un determinato obiettivo è indispensabile avere nel proprio team un business developer altamente formato e motivato, che sia capace non solo di rappresentare la propria azienda, ma anche di garantire soluzioni adeguate per generare nuove opportunità.

INPS per i giovani

INPS ha lanciato il nuovo Portale Giovani, un unico accesso digitale, via app e web, che raccoglie oltre cinquanta servizi per giovani fra i 16 e i 34 anni. L'obiettivo è portare i più giovani verso il mondo del lavoro e oltre con tutti i servizi e le prestazioni dell'Istituto pensate per questa fascia di età.

Dal riscatto della laurea ai bonus per le famiglie, fino agli incentivi per l’imprenditoria giovanile e alla pace contributiva, INPS ha lanciato un progetto pensato proprio per accompagnare i giovani nel percorso verso il mondo del lavoro e oltre, immaginando appunto uno spazio digitale unico, disponibile anche via app, dove trovare tutti i servizi e le prestazioni dell'Istituto pensate per i giovani.

Parliamo di oltre 50 servizi dedicati ai giovani per supportarli nella costruzione del loro futuro lavorativo e previdenziale, promuovendo l’autonomia e l’accesso a opportunità.

Come funziona Inps Giovani

Il presidente dell’Inps ha spiegato che il Portale Giovani è un punto di accesso semplice per trovare informazioni di diverso tipo, dal riscatto della laurea, ai bonus per le giovani famiglie, fino agli incentivi per chi decide di aprire un’impresa.

Nella sezione a te dedicata si trovano notizie utili per lavoratori, disoccupati, inoccupati o studenti.

Anche se la pensione è ancora lontana, gli utenti possono iniziare a capire come funziona il sistema contributivo che si basa sui contributi che vengono versati durante la carriera. Oppure come procedere con il riscatto della laurea o con la pace contributiva.

Inoltre è disponibile il podcast e il libretto “INPS Giovani” per aiutare i ragazzi a sviluppare una cultura previdenziale.

Secondo il presidente dell’Inps questo “è un nuovo modello di welfare generativo: ascolta i bisogni delle nuove generazioni e li accompagna, passo dopo passo, nel loro percorso di crescita, autonomia e lavoro”.

Per raggiungere i ragazzi l’istituto ha scelto di usare i loro linguaggi e i loro spazi, ovvero i social network, i creator e i podcast.

Da ottobre inoltre partirà un grande programma di educazione previdenziale nelle scuole, nelle università e negli istituti professionali.

Come accedere al portale Inps Giovani

Arriveranno 4 milioni di buste dall’Inps alle famiglie per favorire l’accesso dei giovani. Al Portale Giovani si accede anche tramite un QR Code che è stampato nelle comunicazioni cartacee in arrivo da settembre.

Altrimenti si può entrare sulla piattaforma tramite Spid. Una volta arrivati nell’area personale, si può cominciare a navigare tra le varie sezioni: pensione e previdenza, lavoro, sostegni sussidi e indennità e imprese e liberi professionisti.

C’è anche una sezione Inps Risponde per poter scrivere agli esperti in merito ai servizi offerti nel sito, e per ogni necessità di assistenza.

Per scoprire i servizi più adatti alle proprie esigenze, si può selezionare il profilo, ovvero se si è lavoratore, disoccupato, inoccupato o studente. Cliccando su ognuna di queste categorie si avranno le informazioni sui servizi e i bonus che potrebbero interessare maggiormente l’utente.

Agenzia Regionale Lavoro e Centri per l’Impiego ER: webinar gratuiti sulla ricerca del lavoro 2025

Sono in programma una serie di incontri gratuiti online dedicati alla ricerca del lavoro e organizzati dai Centri per l'Impiego - Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia Romagna

Le tematiche affrontate saranno numerose:

  • 18 settembre 2025 ore 10:00-12:00 "Opportunità formative in Emilia Romagna": come capire se ci serve della formazione? Quali sono le opportunità di formazione che posso trovare nel mio territorio? Focus sullo strumento del tirocinio!
  • 07 ottobre 2025 ore 10:00-12:00 "LavoroXte e i servizi per il Lavoro dei Centri impiego": per conoscere i servizi offerti e navigare nel sito per cogliere tutte le opportunità di lavoro. Focus su LavoroXte!
  • 28 ottobre 2025 ore 10:00-12:00 "Il curriculum vitae e la lettera di presentazione": quale curriculum per quale obiettivo? Redazione e restyling del curriculum vitae, esempi di vari formati e modelli del CV, le lettere di presentazione e di auto-candidatura
  • 6 novembre 2025 ore 10:00-12:00 Come affrontare un colloquio di lavoro: le fasi del processo di selezione, le varie tipologie di colloquio, come arrivare preparati alla selezione e come affrontare positivamente le domande
  • 18 novembre 2025 ore 10:00-12:00 La ricerca del lavoro e i canali del web: come cercare attivamente lavoro; definizione del progetto e di un piano di azione; consigli per un utilizzo efficace dei principali canali di ricerca tradizionali, web e Social
  • 02 dicembre 2025 ore 10.00-12:00 I contratti di lavoro e gli incentivi alle assunzioni: i contratti disponibili nel nostro mercato del lavoro, differenze e peculiarità. Conoscere i principali incentivi all'occupazione per capire se ve ne sono alcuni collegati alle vostre caratteristiche

Gli incontri si svolgeranno da settembre a dicembre ed è possibile partecipare ad un singolo incontro o anche a più incontri a seconda dell'interesse della persona.

L'adesione va fatta compilando il form dedicato