Category Archives: PROGETTO INTERCULTURA

La Rete Eures è alla ricerca di profili di Account Manager per società di outsourcing specializzata in servizi finanziari e relazioni con i clienti. La lingua richiesta è quella italiana.

L’Account Manager di alto livello, con esperienza B2B e B2C, avrà il compito di costruire e mantenere relazioni con i clienti. In questo ruolo, sarà responsabile della gestione di un portafoglio di clienti principalmente tramite telefono. Si concentrerà sulla creazione di buone relazioni con i clienti, mirando a un’attività di trading continuativa e al raggiungimento di obiettivi di fatturato specifici. Porterà nel suo ruolo la propria esperienza di vendita, la capacità di risolvere i problemi dei clienti, una passione per i mercati finanziari e una comprovata esperienza nel fornire risultati eccezionali.

Responsabilità
-Sviluppare piani strategici per account e portafoglio lavorando con il team assegnato.

-Costruire relazioni solide e fiducia con i clienti e migliorare il business al telefono.

-Portare esperienza di vendita insieme a intuizioni di settore.

-Superare le aspettative dei clienti attraverso reattività, fornendo intuizioni, conoscenze di mercato e risolvendo problemi tecnici.

-Capacità di rispondere rapidamente alle richieste dei clienti.

-Forte capacità di problem solving.

-Raggiungere e superare gli obiettivi di retention giornalieri stabiliti.

-Mantenere contatti con clienti inattivi e convertirli in attivi.

Requisiti
-Fluente in italiano.

-Flessibilità per mantenere la concentrazione attraverso i cambiamenti e prosperare in situazioni difficili.
Capacità comprovata di gestire più compiti e lavorare sotto pressione, costruendo relazioni durature.

-Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e abilità di presentazione.

-Comprovata esperienza di prestazioni eccezionali, alta produttività e rispetto delle scadenze.

-Esperienza con focus su Vendite/Gestione Account.

-Forte capacità di lavorare sotto pressione e orientamento agli obiettivi.

Requisiti preferenziali
-Laurea, preferibilmente in Economia/Finanza.

-Precedente esperienza nel lavorare con obiettivi di generazione di entrate.

-Esperienza nel settore sarà considerata un vantaggio.

Condizioni economiche
-Stipendio: 1.500 euro lordi + bonus. Lo stipendio base sarà aumentato nel tempo.

-Ambiente internazionale con circa 300 dipendenti in un ampio ufficio open space.

-Indennità alimentari settimanali (applicate dopo tre mesi di anzianità).

-Sconti locali in vari caffè, palestre, agenzie immobiliari e simili.

-Generosi budget di incentivazione con grandi premi, competizioni e attività fuori sede

-300 giorni di sole all’anno a Malta.

Maggiori informazioni
Per informazioni, leggo il bando in PDF

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare il CV in inglese alla mail dedicata eures.recruitment.jobsplus@gov.mt inserendo anche nell’oggetto il proprio nome e il numero di riferimento della candidatura (Italian Speaking Account Manager Ref: 405487)

Per maggiori informazioni consulta il sito ufficiale

Scadenza 7 novembre 2024

La rete EURES è alla ricerca di diversi profili professionali per la prossima stagione invernale 2024/2025, destinati a lavorare in hotel e ristoranti situati nei suggestivi stati federali austriaci di Vorarlberg e Tirolo. Le offerte di lavoro, sia stagionali che continuative, riguardano vari ruoli del settore HoReCa, ciascuno dei quali richiede specifici requisiti, tra cui una particolare attenzione alle competenze linguistiche.

Per tutte le posizioni, la data di assunzione è prevista per il mese di dicembre 2024 (sino ad aprile 2025). Previsto contratto di lavoro Full-time (40/48 ore settimanali) con turni mattutini, pomeridiani e turni spezzati.

Profili ricercati

-Cuochi, chef, sous-chef, chef entremetier,

-Pasticcieri e commis di cucina

-Addetti alle pulizie e cameriere/i ai piani

-Massaggiatori/terapisti

-Receptionist

-Camerieri, baristi, commis de rang

Requisiti

-Conoscenza del tedesco A1/B2 a seconda del ruolo

-Conoscenza dell’inglese A1/B2 a seconda del ruolo

-Conseguimento del diploma in ambito turistico-alberghiero o aver maturato una minima esperienza lavorativa nella mansione

Condizioni economiche

-Vitto e alloggio gratuiti,

-Accesso Wi-Fi gratuito,

-STARCARD (deinestarcard.at) – una carta sconti nel Vorarlberg,

-Stipendio variabile a seconda del ruolo

Maggiori informazioni

Per saperne di più, leggi il BANDO con tutte le posizioni

Guida alla candidatura
E’ possibile candidarsi entro il 30 novembre 2024 inviando il proprio CV con breve lettera di accompagnamento (specificare profilo, esigenze e disponibilità) in lingua inglese tramite e-mail ai seguenti contatti: eures.vorarlberg@ams.at, eures.tirol@ams.at e cc eurespuglia@regione.puglia.it .

Scadenza 30 novembre 2024

EURES è alla ricerca di 100 fotografi professionisti o amatoriali per lavorare in Spagna (comprese Isole Canarie e Baleari).

Il lavoro consiste nell’offrire servizi fotografici agli ospiti delle strutture ricettive in cui si presta servizio, promuovere i servizi degli hotel, vendere prodotti e servizi.

Requisiti

Tra i requisiti preferenziali ci sono:

-una personalità estroversa, attitudine commerciale e capacità di creare relazioni con i clienti.

-Conoscenza della fotografia professionale o amatoriale

-Capacità di vivere e lavorare in gruppo

-Disponibilità minima 4 mesi

-Possedere diploma

-Conoscenza inglese B2

Condizioni economiche

Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile;

-40 ore settimanali;

-Stipendio: 1050 euro netti;

-Sono garantiti vitto e alloggio;

-Non sono previsti rimborsi di viaggio.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consultare il seguente link, cliccando sulla bandiera SPAGNA

Guida alla candidatura

Inviare CV in inglese al seguente indirizzo mail: seleccion@fotoeventigroup.com inserendo nella CC eures@afolmet.it

Scadenza 31 dicembre 2024

Trovare lavoro presso le istituzioni europee può essere un'opportunità entusiasmante per chi è interessato a essere coinvolto nelle decisioni dell'Unione Europea. In questa scheda, vogliamo illustrare alcuni  passaggi chiave utili per trovare lavoro nelle istituzioni, come ad esempio la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea ecc. 
Lavorando nelle istituzioni dell'UE puoi occuparti delle principali questioni che riguardano la vita di tutti noi: cambiamenti climatici, immigrazione, sicurezza, commercio, comunicazioni mobili, solo per citarne alcune. Puoi cimentarti anche con le opportunità di lavoro nelle agenzie dell'UE, con sede in tutta Europa, e presso le delegazioni dell'Unione in tutto il mondo.
La ricerca di lavoro presso le istituzioni europee richiede impegno e preparazione, ma può essere estremamente gratificante. Seguendo questi passaggi e mantenendo la tua motivazione, potrai aumentare le tue possibilità di successo nel processo di candidatura. Inizia oggi la tua ricerca e mettiti in gioco per contribuire al lavoro delle istituzioni europee! 

1. Identifica le istituzioni europee
Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, è importante comprendere quali sono le principali istituzioni europee e le loro funzioni. Queste includono la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea, l'Agenzia Europea per la Sicurezza delle Reti e dell'Informazione (ENISA) e molte altre. Ogni istituzione ha ruoli e responsabilità specifiche, quindi è importante capire a quale istituzione sei interessato/a. Per l'elenco completo, visita il sito dell'Unione Europea. 

2. Esplora le opportunità di lavoro
Visita i siti web ufficiali delle istituzioni europee e delle agenzie, nonché le loro pagine di reclutamento. Tieni d'occhio le posizioni aperte e le opportunità di stage. Molte istituzioni pubblicano regolarmente annunci di lavoro sulle loro pagine web e sul portale europeo delle opportunità di lavoro (European Personnel Selection Office). Questo ufficio organizza dei concorsi pubblici per selezionare il personale da impiegare in tutte le istituzioni dell'Unione Europea. Per candidarsi ai concorsi di selezione è necessario registrarsi sul sito dell'EPSO.

3. Candidati online
Per candidarti ad una posizione, segui attentamente le istruzioni fornite nell'annuncio. La maggior parte delle istituzioni europee richiede che tu invii la tua candidatura online attraverso i loro sistemi di candidatura. Assicurati di allegare tutta la documentazione richiesta e di rispettare tutte le scadenze. Attenzione: la procedura di candidatura può essere lunga e complessa, quindi prenditi tutto il tempo necessario, prepara già in anticipo documentazione ed eventuali informazioni rilevanti da inserire in sede di candidatura. 

4. Preparati per un colloquio
Se la tua candidatura avrà successo, sarai invitato ad un colloquio o a un'esercitazione di valutazione. Preparati per l'intervista studiando l'istituzione e le sue attività e assicurati di essere in grado di rispondere a domande sulle tue competenze e sulle ragioni per cui desideri lavorare per loro.

Tipi di carriere nell'UE
L'UE impiega candidati dalle traiettorie molto diverse. Ecco perché una carriera nell'UE implica lavorare con un gruppo di colleghi eterogeneo e multiculturale.  Per la maggior parte degli incarichi nelle istituzioni devi saper parlare almeno due lingue dell'UE.
Lavorare per l'UE può significare svariate possibilità di carriera, a seconda del proprio profilo: revisione dei conti, comunicazione, economia e statistica, amministrazione pubblica europea, relazioni esterne, finanza, tecnologie dell'informazione, traduzione o interpretazione, diritto ecc.

Ecco i diversi profili:

• Funzionari permanenti
• Agenti contrattuali
• Agenti temporanei
• Tirocinanti
• Esperti nazionali distaccati
• Personale interinale
• Interpreti
• Traduttori
• Esperti dell'UE
• Gruppi politici del Parlamento europeo

Per maggiori info clicca qui.