Category Archives: PROGETTO INTERCULTURA

Lavoro stagionale in villaggi turistici in Europa e nel Mondo per vari profili

Per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici da oltre 25 anni, il portale europeo della mobilità professionale Eures ricerca figure professionali da inserire nelle strutture turistiche internazionali dell’azienda.

L’azienda offre opportunità anche a candidati senza esperienza pregressa, prevedendo un percorso formativo dedicato. Parte dei costi della formazione è a carico del candidato.

Profili ricercati

  • Responsabili animazione;
  • Responsabile Mini & Junior Club
  • Istruttori Fitness & Yoga (Pro)
  • Istruttori Sportivi (Pro)
  • DJ e Tecnici Suono & Luci
  • Animatori Mini e Junior Club
  • Animatori Social Media e Fotografi
  • Animatori musicali
  • Coreografi, ballerini e cantanti
  • Assistenti ai bagnanti

Requisiti d’accesso

  • Maggiore età
  • Titolo di studio: Diploma
  • Conoscenze linguistiche:
    • Inglese (livello B1)
    • Tedesco (A2/B1)
    • Francese (B1)
  • Patente di guida: preferibile

Condizioni contrattuali

  • Contratto: Tempo determinato (part-time o full-time) con possibilità di rinnovo
  • Retribuzione: da €1.000 a €2.500 lordi/mese, in base al ruolo e all’esperienza
  • Benefit: viaggio, vitto e alloggio inclusi

Maggiori informazioni

Leggi il bando ufficiale

Guida alla candidatura

Gli interessati possono Inviare CV con foto e lettera di presentazione al Responsabile Risorse Umane a info@obiettivotropici.it eures@afolmet.it (in copia conoscenza)

Scadenza 30 settembre 2026

Lavoro per 50 banconieri/e per gelaterie in Germania o Austria

EURES Milano ricerca banconieri e banconiere per gelaterie artigianali situate in Germania e Austria, per inserimenti con contratto diretto da parte delle aziende ospitanti.

L’opportunità è rivolta a persone motivate a lavorare in un contesto dinamico, a contatto con il pubblico e in un ambiente internazionale. Le risorse selezionate saranno impiegate nelle attività quotidiane della gelateria e contribuiranno al buon funzionamento del servizio, garantendo qualità, ordine e attenzione al cliente.

Mansioni principali

  • Servizio al banco e accoglienza della clientela
  • Preparazione di coppe gelato, bevande e caffetteria
  • Vendita diretta anche tramite finestra esterna
  • Gestione della cassa e supporto alle operazioni di vendita
  • Pulizia e riordino della propria postazione di lavoro
  • Lavaggio delle stoviglie e supporto alle attività di chiusura, se necessario

Requisiti

Per candidati disoccupati o inoccupati che non conoscono il tedesco, è prevista la possibilità di partecipare a un corso di lingua tedesca pre-partenza completamente gratuito, svolto online (DAD) con docente qualificato.

  • Titolo di studio: preferibile Diploma Alberghiero
  • Esperienza nel settore: preferibile ma non obbligatoria
  • Conoscenza linguistica: tedesco preferibilmente livello A2
  • Patente di guida categoria B
  • Buone capacità relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro con il pubblico

Condizioni economiche e contrattuali

  • Contratto diretto (rinnovabile) con l’azienda, secondo le normative del Paese di destinazione
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali
  • Retribuzione: minimo 1.500 euro netti mensili
  • Rimborso spese: previsto
  • Viaggio: in alcuni casi coperto dall’azienda (le spese di partenza non vengono anticipate)
  • Alloggio: talvolta incluso; in alternativa, l’azienda garantisce supporto nella ricerca di una sistemazione abitativa

Maggiori informazioni

LEGGI IL BANDO

Guida alla candidatura

Gli interessati possono inviare la propria candidatura via email a eures@afolmet.it , indicando nell’oggetto: “Banconieri in Gelateria – Rif. 101903/2025”

Scadenza: la posizione resterà aperta fino al reclutamento del candidato ideale, e comunque non oltre il 31 luglio 2026

Lavoro a Madrid settore ristorazione. Richiesta conoscenza italiano

La Famiglia Baldoria Group di Madrid, fondato nel novembre 2022, è alla ricerca di nuovi talenti per la sua Beata Pasta, un progetto che reinterpreta la tradizione della trattoria italiana in chiave moderna, combinando cucina tradizionale con un tocco contemporaneo e giovanile.

La sede è nel cuore di Madrid e il gruppo è in costante crescita, con nuove aperture in programma.

Mansioni e responsabilità

Head Chef – Chef de Partie – Riferimento EURES TMS: 618

Posti disponibili: 7

Mansioni: Il candidato ideale ama la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano, e sa bilanciare creatività e disciplina in cucina. Dovrà sperimentare nuovi sapori, collaborare con il team e garantire l’eccellenza in ogni piatto.

Requisiti e benefit

  • Italiano C1 e spagnolo A2;
  • Passione per la cucina italiana;
  • Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione netta mensile: 1.600 € + bonus legati alle performance;
  • Orario di lavoro flessibile con turni continuativi e giorni liberi consecutivi;
  • Pasti e sconti nei ristoranti del gruppo;
  • Opportunità di crescita professionale.

Kitchen Assistant / Commis – Riferimento EURES TMS: 621

Posti disponibili: 6

Mansioni: Supportare il team di cucina nella preparazione dei piatti, garantire l’igiene, seguire le procedure di sicurezza alimentare e contribuire al buon funzionamento della cucina sotto la supervisione dello chef.

Requisiti e benefit

  • Esperienza in cucina, preferibilmente nella cucina italiana;
  • Italiano C1 e spagnolo A2;
  • Capacità di lavorare sotto pressione, organizzazione e flessibilità.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione netta mensile: 1.300 € + bonus legati alle performance;
  • Orario completo con turni e giorni liberi consecutivi;
  • Pasti e sconti nei ristoranti del gruppo;
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo

Assistant Waiter / Food Runner Riferimento EURES TMS: 624

Posti disponibili: 5

Mansioni: Gestire il servizio ai tavoli con attenzione e cortesia, portare i piatti in sicurezza, contribuire a creare un’atmosfera positiva e dinamica per gli ospiti.

Requisiti e benefit

  • Italiano C1 e spagnolo B2 o inglese B2;
  • Capacità di muoversi rapidamente e gestire più piatti contemporaneamente;
  • Attitudine positiva e capacità di adattarsi a ritmi di lavoro vivaci.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione netta mensile: 1.300 €;
  • Pasti e sconti nei ristoranti del gruppo.

Guida alla candidatura

Per partecipare alle selezioni è necessario essere registrati sulla piattaforma EURES-TMS: https://eureslogin.politicheattive.lavoro.gov.it/ . Il CV deve essere redatto in inglese e completo in tutti i campi.

Una volta registrati, inviare il CV in PDF (anche in italiano) a b.dalessio@afolmet.it . Solo i candidati registrati e rispondenti ai requisiti saranno contattati per la selezione.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consulta il bando ufficiale cliccando sulla bandierina della Spagna e selezionando le seguenti posizioni:

  • Head Chef Madrid
  • Kitchen Assistant/Commis
  • Assistant Waiter / Food Runner

Scadenze: fino ad esaurimento posti e non oltre il 31 dicembre 2026, come riportato nell’annuncio EURES

Come cercare lavoro presso le istituzioni dell’Unione Europea

Trovare lavoro presso le istituzioni europee può essere un'opportunità entusiasmante per chi è interessato a essere coinvolto nelle decisioni dell'Unione Europea. In questa scheda, vogliamo illustrare alcuni  passaggi chiave utili per trovare lavoro nelle istituzioni, come ad esempio la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea ecc. 
Lavorando nelle istituzioni dell'UE puoi occuparti delle principali questioni che riguardano la vita di tutti noi: cambiamenti climatici, immigrazione, sicurezza, commercio, comunicazioni mobili, solo per citarne alcune. Puoi cimentarti anche con le opportunità di lavoro nelle agenzie dell'UE, con sede in tutta Europa, e presso le delegazioni dell'Unione in tutto il mondo.
La ricerca di lavoro presso le istituzioni europee richiede impegno e preparazione, ma può essere estremamente gratificante. Seguendo questi passaggi e mantenendo la tua motivazione, potrai aumentare le tue possibilità di successo nel processo di candidatura. Inizia oggi la tua ricerca e mettiti in gioco per contribuire al lavoro delle istituzioni europee! 

1. Identifica le istituzioni europee
Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, è importante comprendere quali sono le principali istituzioni europee e le loro funzioni. Queste includono la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea, l'Agenzia Europea per la Sicurezza delle Reti e dell'Informazione (ENISA) e molte altre. Ogni istituzione ha ruoli e responsabilità specifiche, quindi è importante capire a quale istituzione sei interessato/a. Per l'elenco completo, visita il sito dell'Unione Europea. 

2. Esplora le opportunità di lavoro
Visita i siti web ufficiali delle istituzioni europee e delle agenzie, nonché le loro pagine di reclutamento. Tieni d'occhio le posizioni aperte e le opportunità di stage. Molte istituzioni pubblicano regolarmente annunci di lavoro sulle loro pagine web e sul portale europeo delle opportunità di lavoro (European Personnel Selection Office). Questo ufficio organizza dei concorsi pubblici per selezionare il personale da impiegare in tutte le istituzioni dell'Unione Europea. Per candidarsi ai concorsi di selezione è necessario registrarsi sul sito dell'EPSO.

3. Candidati online
Per candidarti ad una posizione, segui attentamente le istruzioni fornite nell'annuncio. La maggior parte delle istituzioni europee richiede che tu invii la tua candidatura online attraverso i loro sistemi di candidatura. Assicurati di allegare tutta la documentazione richiesta e di rispettare tutte le scadenze. Attenzione: la procedura di candidatura può essere lunga e complessa, quindi prenditi tutto il tempo necessario, prepara già in anticipo documentazione ed eventuali informazioni rilevanti da inserire in sede di candidatura. 

4. Preparati per un colloquio
Se la tua candidatura avrà successo, sarai invitato ad un colloquio o a un'esercitazione di valutazione. Preparati per l'intervista studiando l'istituzione e le sue attività e assicurati di essere in grado di rispondere a domande sulle tue competenze e sulle ragioni per cui desideri lavorare per loro.

Tipi di carriere nell'UE
L'UE impiega candidati dalle traiettorie molto diverse. Ecco perché una carriera nell'UE implica lavorare con un gruppo di colleghi eterogeneo e multiculturale.  Per la maggior parte degli incarichi nelle istituzioni devi saper parlare almeno due lingue dell'UE.
Lavorare per l'UE può significare svariate possibilità di carriera, a seconda del proprio profilo: revisione dei conti, comunicazione, economia e statistica, amministrazione pubblica europea, relazioni esterne, finanza, tecnologie dell'informazione, traduzione o interpretazione, diritto ecc.

Ecco i diversi profili:

  • Funzionari permanenti
  • Agenti contrattuali
  • Agenti temporanei
  • Tirocinanti
  • Esperti nazionali distaccati
  • Personale interinale
  • Interpreti
  • Traduttori
  • Esperti dell'UE
  • Gruppi politici del Parlamento europeo

Per maggiori info clicca qui