Category Archives: PROGETTO INTERCULTURA

Teach For Italy, partner di Teach For All, è una rete internazionale con l’obiettivo comune di contrastare le diseguaglianze educative e migliorare l’istruzione nelle comunità più svantaggiate di ogni paese membro. Il programma prevede l’inserimento per due anni nelle scuole più bisognose d’Italia, dove si imparerà ad insegnare e a gestire una classe, avere un impatto sulla comunità locale e migliorare le proprie opportunità professionali grazie all’appoggio di un network internazionale di professionisti e a un percorso di career coaching e mentoring professionale.

I Fellows ricevono un training intensivo iniziale, la “Summer School di Formazione”, durante l’estate nei mesi di luglio e settembre 2024, per acquisire le prime basi per un insegnamento efficace, coinvolgente e innovativo, mettendo in risalto le competenze digitali per sostenere le scuole anche in DaD e nella didattica integrata.

Il supporto continuerà nel biennio attraverso l’accompagnamento di coaching da parte di un tutor didattico e della formazione da parte di mentori specialisti nelle varie aree disciplinari (STEM, Umanistiche, Sostegno; ecc).

Requisiti:
-Laureati magistrali in qualsiasi disciplina, o laureandi magistrali che otterranno la laurea entro giugno 2024, o in possesso o di un diploma magistrale abilitante all'insegnamento ante 2001/02;
-Insegnanti iscritti in GPS o di ruolo.
-Professionisti con esperienza nel mondo privato desiderosi di mettersi a disposizione delle esigenze educative degli studenti e delle scuole.
-Persone disposte a spostarsi per due anni in una qualsiasi provincia italiana, se non già iscritte in graduatorie GPS e non di ruolo.
-Persone con una buona padronanza della lingua inglese.

Il programma è completamente gratuito. L’associazione copre tutti i costi logistici relativi alla partecipazione al programma (spostamento per insegnare in una scuola, per partecipare a specifiche formazioni in presenza o altre opportunità).

Nei mesi di insegnamento i fellows sono pagati regolarmente come supplenti nella scuola italiana.

Sito di riferimento: https://www.teachforitaly.org/il-programma/candidati

Scadenza 5 maggio 2024

Il Servizio tedesco di collocamento internazionale (ZAV) e la rete EURES Italia, insieme all’agenzia di collocamento tedesca della Baviera (Schweinfurt e Erding), hanno realizzato il progetto “Vivere e lavorare in Germania – Come diventare un autista professionista di autobus e/o camion”

Il progetto è rivolto a quanti vogliono lavorare in Germania come autisti e prevede una retribuzione mensile e un corso intensivo di lingua tedesca

Guida alla candidatura

Invia il CV con foto modello Europass, la lettera motivazionale e la copia della patente a eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it

Maggiori informazioni
Per informazioni sui requisiti richiesti e sull’invio delle candidature consultare la locandina allegata

Scadenza 10 maggio 2024

EURES è alla ricerca di 100 fotografi professionisti o amatoriali per lavorare in Spagna (comprese Isole Canarie e Baleari).

Il lavoro consiste nell’offrire servizi fotografici agli ospiti delle strutture ricettive in cui si presta servizio, promuovere i servizi degli hotel, vendere prodotti e servizi.

Requisiti

Tra i requisiti preferenziali ci sono:

-una personalità estroversa, attitudine commerciale e capacità di creare relazioni con i clienti.

-Conoscenza della fotografia professionale o amatoriale

-Capacità di vivere e lavorare in gruppo

-Disponibilità minima 4 mesi

-Possedere diploma

-Conoscenza inglese B2

Condizioni economiche

Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile;

-40 ore settimanali;

-Stipendio: 1050 euro netti;

-Sono garantiti vitto e alloggio;

-Non sono previsti rimborsi di viaggio.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consultare il seguente link, cliccando sulla bandiera SPAGNA

Guida alla candidatura

Inviare CV in inglese al seguente indirizzo mail: seleccion@fotoeventigroup.com inserendo nella CC eures@afolmet.it

Scadenza 31 dicembre 2024

Trovare lavoro presso le istituzioni europee può essere un'opportunità entusiasmante per chi è interessato a essere coinvolto nelle decisioni dell'Unione Europea. In questa scheda, vogliamo illustrare alcuni  passaggi chiave utili per trovare lavoro nelle istituzioni, come ad esempio la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea ecc. 
Lavorando nelle istituzioni dell'UE puoi occuparti delle principali questioni che riguardano la vita di tutti noi: cambiamenti climatici, immigrazione, sicurezza, commercio, comunicazioni mobili, solo per citarne alcune. Puoi cimentarti anche con le opportunità di lavoro nelle agenzie dell'UE, con sede in tutta Europa, e presso le delegazioni dell'Unione in tutto il mondo.
La ricerca di lavoro presso le istituzioni europee richiede impegno e preparazione, ma può essere estremamente gratificante. Seguendo questi passaggi e mantenendo la tua motivazione, potrai aumentare le tue possibilità di successo nel processo di candidatura. Inizia oggi la tua ricerca e mettiti in gioco per contribuire al lavoro delle istituzioni europee! 

1. Identifica le istituzioni europee
Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, è importante comprendere quali sono le principali istituzioni europee e le loro funzioni. Queste includono la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'Unione Europea, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea, l'Agenzia Europea per la Sicurezza delle Reti e dell'Informazione (ENISA) e molte altre. Ogni istituzione ha ruoli e responsabilità specifiche, quindi è importante capire a quale istituzione sei interessato/a. Per l'elenco completo, visita il sito dell'Unione Europea. 

2. Esplora le opportunità di lavoro
Visita i siti web ufficiali delle istituzioni europee e delle agenzie, nonché le loro pagine di reclutamento. Tieni d'occhio le posizioni aperte e le opportunità di stage. Molte istituzioni pubblicano regolarmente annunci di lavoro sulle loro pagine web e sul portale europeo delle opportunità di lavoro (European Personnel Selection Office). Questo ufficio organizza dei concorsi pubblici per selezionare il personale da impiegare in tutte le istituzioni dell'Unione Europea. Per candidarsi ai concorsi di selezione è necessario registrarsi sul sito dell'EPSO.

3. Candidati online
Per candidarti ad una posizione, segui attentamente le istruzioni fornite nell'annuncio. La maggior parte delle istituzioni europee richiede che tu invii la tua candidatura online attraverso i loro sistemi di candidatura. Assicurati di allegare tutta la documentazione richiesta e di rispettare tutte le scadenze. Attenzione: la procedura di candidatura può essere lunga e complessa, quindi prenditi tutto il tempo necessario, prepara già in anticipo documentazione ed eventuali informazioni rilevanti da inserire in sede di candidatura. 

4. Preparati per un colloquio
Se la tua candidatura avrà successo, sarai invitato ad un colloquio o a un'esercitazione di valutazione. Preparati per l'intervista studiando l'istituzione e le sue attività e assicurati di essere in grado di rispondere a domande sulle tue competenze e sulle ragioni per cui desideri lavorare per loro.

Tipi di carriere nell'UE
L'UE impiega candidati dalle traiettorie molto diverse. Ecco perché una carriera nell'UE implica lavorare con un gruppo di colleghi eterogeneo e multiculturale.  Per la maggior parte degli incarichi nelle istituzioni devi saper parlare almeno due lingue dell'UE.
Lavorare per l'UE può significare svariate possibilità di carriera, a seconda del proprio profilo: revisione dei conti, comunicazione, economia e statistica, amministrazione pubblica europea, relazioni esterne, finanza, tecnologie dell'informazione, traduzione o interpretazione, diritto ecc.

Ecco i diversi profili:

• Funzionari permanenti
• Agenti contrattuali
• Agenti temporanei
• Tirocinanti
• Esperti nazionali distaccati
• Personale interinale
• Interpreti
• Traduttori
• Esperti dell'UE
• Gruppi politici del Parlamento europeo

Per maggiori info clicca qui.