Category Archives: PROGETTO INTERCULTURA

Crewlink, società specializzata nella selezione, formazione e assunzione di assistenti di volo e che collabora con le principali compagnie aeree europee, è alla ricerca di nuove figure professionali.
Al fine di selezionare nuovi assistenti di volo, Crewlink organizza dei recruitment days, giornate di selezione in cui gli interessati saranno invitati a svolgere test e colloqui finalizzati ad individuare i profili più idonei per lavorare a bordo degli aerei.

Le prossime giornate sono così organizzate:

Treviso – 23 marzo 2023;
Milano – 24 marzo 2023;
Cagliari – 24 marzo 2023;
Bari – 28 marzo 2023;
Palermo – 29 marzo 2023;
Bergamo – 30 marzo 2023;
Roma – 31 marzo 2023;
Pescara – 5 aprile 2023;
Venezia– 5 aprile 2023;
Napoli – 6 aprile 2023;
Bergamo – 6 aprile 2023;
Bologna – 6 aprile 2023;
Bari – 11 aprile 2023;
Palermo – 12 aprile 2023;
Pisa – 13 aprile 2023;
Catania – 14 aprile 2023;
Sono disponibili altre date in città europee. Le date inoltre sono in continuo aggiornamento, si consiglia di consultare l'elenco completo a questa pagina.

Tra i requisiti richiesti:

-possesso del passaporto europeo / britannico (EU/UK);
-altezza compresa tra 157 cm e 188 cm;
-essere in grado di nuotare senza aiuti per 25 metri;
-ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Alcune selezioni possono avvenire anche online.

Per maggiori informazioni, visita il sito https://www.crewlink.ie/take-off/.

Teach For Italy, partner di Teach For All, è una rete internazionale con l’obiettivo comune di contrastare le diseguaglianze educative e migliorare l’istruzione nelle comunità più svantaggiate di ogni paese membro. Il programma prevede l’inserimento per due anni nelle scuole più bisognose d’Italia, dove si imparerà ad insegnare e a gestire una classe, avere un impatto sulla comunità locale e migliorare le proprie opportunità professionali grazie all’appoggio di un network internazionale di professionisti e a un percorso di career coaching e mentoring professionale.

I Fellows ricevono un training intensivo iniziale, la “Summer School di Formazione”, durante l’estate nei mesi di luglio e settembre 2023, per acquisire le prime basi per un insegnamento efficace, coinvolgente e innovativo, mettendo in risalto le competenze digitali per sostenere le scuole anche in DaD e nella didattica integrata.

Il supporto continuerà nel biennio attraverso l’accompagnamento di coaching da parte di un tutor didattico e della formazione da parte di mentori specialisti nelle varie aree disciplinari (STEM, Umanistiche, Sostegno; ecc).

Requisiti:
-Laureati magistrali in qualsiasi disciplina, o laureandi magistrali che otterranno la laurea entro giugno 2023.
-Insegnanti iscritti in GPS o di ruolo.
-Professionisti con esperienza nel mondo privato desiderosi di mettersi a disposizione delle esigenze educative degli studenti e delle scuole.
-Persone disposte a spostarsi per due anni in una qualsiasi provincia italiana, se non già iscritte in graduatorie GPS e non di ruolo.
-Persone con una buona padronanza della lingua inglese.

Il programma è completamente gratuito. L’associazione copre tutti i costi logistici relativi alla partecipazione al programma (spostamento per insegnare in una scuola, per partecipare a specifiche formazioni in presenza o altre opportunità).

Nei mesi di insegnamento i fellows sono pagati regolarmente come supplenti nella scuola italiana.

Siti di Riferimento
https://www.teachforitaly.org/il-programma/candidati

Scadenza: 9 Aprile 2023.

EURES TMS è il nuovo progetto europeo promosso da Eures e si rivolge a quelle persone che desiderino trovare un lavoro, un apprendistato o un tirocinio in un paese membro dell’Unione Europea

Per conto di Elbkinder, Eures è alla ricerca di cerca n. 80 educatrici per l’infanzia per supervisionare ed educare bambini nelle fasce di età 0-3 e 3-6. Gli educatori lavoreranno negli asili e nelle scuole dell’infanzia di Amburgo, gestiti da Elbkinder.

Condizioni contrattuali

-Tipo di contratto: tempo pieno, permanente, con impegno lavorativo di 38,5 ore settimanali.

-Stipendio compreso tra 2.995 e 4.058 euro lordi al mese + benefit offerti dall’azienda

-Accesso al programma di integrazione all’arrivo in Germania;

-Pensione aziendale, in aggiunta a quella statale;

-Carta bonus Amburgo;

-30+2 giorni di ferie all’anno.

Requisiti generali

-Cittadinanza UE + Norvegia e Islanda o permesso di soggiorno UE di lungo periodo;

-Residenza in uno degli Stati membri dell’UE + Norvegia e Islanda (esclusa la Germania);

-Registrato/a nella piattaforma EURES TMS (Scopri come registrarti)

Requisiti specifici

-Tedesco certificato B2. Un interprete assisterà i candidati durante i colloqui.

-Laurea in Scienze della Formazione OPPURE Diploma di Insegnante di Scuola Primaria

Maggiori informazioni
Leggi il bando ufficiale

Guida alla candidatura
Il reclutamento degli educatori da assumere in Germania avverrà mediante apposite giornate di selezione che si terranno a Roma, presso Porta Futuro, in data 19-20-21 aprile 2023.

Gli interessati al lavoro dovranno però registrarsi alla piattaforma EURES TMS, inserendo il cv in inglese, e candidarsi inviando una email all’indirizzo jobmobility@cittametropolitanaroma.it con dicitura: “assunzione educatori aprile 2023”.

Scadenza 14 aprile 2023

EURES, in collaborazione con Back-up jobs, è alla ricerca di personale nel settore della ristorazione/ospitalità per crociere fluviali per la Avalon Waterways. La compagnia ha infatti recentemente aperto diverse posizioni, tra cui receptionist, night auditor, chef de partie stateroom attendants e camerieri (restaurant e bar).

Tutte le posizioni richiedono esperienza pregressa nel settore e conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Il lavoro si svolgerà a bordo di due battelli da crociera fluviale della Avalon Waterways, di livello 5 stelle.

Il contratto inizierà presumibilmente il 1° Maggio sino a Novembre 2023.

Posizioni ricercate

Le posizioni aperte sono le seguenti:

-n. 2: 1st receptionist;

-n. 2: receptionist;

-n. 2: night auditor;

-n. 4: chef de partie;

-n. 10: stateroom attendants;

-n. 12: waiters (restaurant and bar)

Condizioni contrattuali
-contratto di lavoro é soggetto alla legislazione svizzera e quindi conforme ai requisiti della stessa (in termini di previdenza sociale e copertura sanitaria).

-turni di circa 8-9 settimane a bordo seguite da 2-3 settimane di riposo

-vitto e alloggio gratuiti forniti a bordo (senza alcuna trattenuta)

-organizzazione e rimborso del viaggio a/r per raggiungere sede lavoro (inizio e fine contratto)

-destinazioni fluviali in Europa e clientela italiana

Maggiori informazioni
Per tutti i dettagli, consultare la locandina allegata.

I candidati saranno convocati per colloquio online da back-up jobs e successivamente direttamente dallo staff di Avalon.

Guida alla candidatura
Per candidarsi, occorre inviare un cv in Inglese a stefan.liebig@backup-jobs.com e cc eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza
Il contratto inizierà presumibilmente il 1° Maggio sino a Novembre 2023, pertanto è auspicabile
concludere il processo di candidatura e selezione entro il 15 aprile 2023.

La Società Holiday System con sede a Rovereto (TN) che gestisce Centri vacanza in Trentino, Piemonte, Lombardia, Toscana e all’estero per ragazzi di 6-17 anni, seleziona giovani maggiorenni in possesso di diploma scuola media superiore, da inserire nel proprio staff 2023.

Quando: 18 Giugno – 8 Agosto 2023

Posti disponibili: 220

Dove: Trentino : Roncegno Terme e Polsa di Brentonico (TN), Lombardia : Val Seriana (BG), Piemonte : Torino, Sestriere (TO), Toscana : Chianciano Terme (SI) UK : Horsham

Profili ricercati
Le figure ricercate sono:

-80 educatori/assistenti: per assistere bambini e ragazzi durante tutto l’arco della giornata, proporre giochi e attività, seguire i bambini nelle ore dei pasti, accompagnare i ragazzi durante gite ed escursioni organizzate dalla società.

-20 animatori: per far divertire i ragazzi, organizzare giochi (anche per grandi gruppi) e serate di animazione. Collaborare in team per l’organizzazione e lo svolgimento di Giochi e serate.

-20 istruttori sportivi/artistici: per gestire e insegnare discipline sportive particolari quali: golf, tiro con l’arco, arrampicata, equitazione, orienteering, Survivor e Scout oppure discipline artistiche come ad esempio: chitarra, magia e teatro.

-10 allenatori di calcio: per gestire lezioni tecniche di calcio con gruppi di bambini e ragazzi seguendo i programmi tecnici previsti. Seguire i ragazzi durante i diversi momenti della giornata anche fuori dal campo collaborando con l’organizzazione del camp.

-5 addetti alla segreteria : per gestire tutta la parte burocratica relativa alla presenza dei ragazzi al camp (iscrizioni, quote, sistemazione), mantenere i rapporti telefonici e via mail con le famiglie dei partecipanti.

-20 vegliatrici notturne: per assistere e sorvegliare i partecipanti durante le ore notturne, in caso di sintomi avvisa il medico del camp. Il lavoro quotidiano inizia con la messa a letto dei bambini e termina con le sveglie.

-30 medici : per fornire assistenza medica ai partecipanti al camp, assistere all’accettazione dei ragazzi ad inizio turno, contattare la famiglia insieme al Responsabile del camp in caso di infortunio o malattia di un partecipante.

-30 infermieri: per fornire assistenza infermieristica ai partecipanti al camp. (Assistenza al medico del camp, somministrazione medicinali dopo consulto medico)

-5 fisioterapisti: per fornire assistenza fisioterapica ai partecipanti al camp. (Assistenza al medico del camp, somministrazione medicinali dopo consulto medico)

Requisiti
Per i requisiti specifici, consultare i bandi ufficiali, cliccando nel sito EURES – Bandiera Italia– e una delle seguenti voci:

ANIMATORI – EDUCATORI E ASSISTENTI – ISTRUTTORI SPORTIVI E ARTISTICI – ALLENATORI DI CALCIO Trentino, Lombardia, Piemonte, Toscana, UK

ADDETTO ALLA SEGRETERIA – VEGLIATRICE NOTTURNA – INSEGNANTE DI INGLESE Trentino, Lombardia, Piemonte, Toscana, UK

MEDICI – INFERMIERI – FISIOTERAPISTI Trentino, Lombardia, Piemonte, Toscana, UK

Condizioni economiche

-Contratto minimo di 2 settimane

-Vitto, alloggio e spese di trasferta durante il servizio a carico della società

-Retribuzione variabile a seconda del ruolo

Guida alla candidatura
Per candidarti invia il tuo curriculum con foto specificando il ruolo di interesse all’indirizzo personale@holidaysystem.it e in copia a eures@afolmet.it

Per informazioni sulla società visita il sito www.holidaysystem.it

Scadenza 31 maggio 2023

Hai mai pensato ad un lavoro come assistente di volo? Allora potresti partecipare ai prossimi Recruiting Day con Emirates Airlines in varie località italiane per personale di bordo.

Emirates Airlines è la compagnia aerea di bandiera degli Emirati Arabi con base a Dubai. Fa parte del The Emirates Group che è di proprietà del Governo di Dubai.

È la più grande compagnia del medio oriente, con più di 3.000 collegamenti settimanali operati dall’hub Aeroporto Internazionale di Dubai verso 161 destinazioni in 6 continenti. Ogni anno la compagnia organizza i Recruiting Days anche in Italia, in cui i candidati incontrano i responsabili delle Risorse Umane.

Selezioni Italiane
Ecco il calendario dei nuovi Cabin Crew Open Day – selezioni Assistenti di Volo Emirates Airlines – in programma:

Genova – 16 marzo 2023

Firenze – 13 marzo 2023

Venezia – 11 marzo 2023

Ancona – 29 marzo 2023

Torino – 18 marzo 2023

Palermo – 8 marzo 2023

Roma – 4 marzo 2023 / 23 marzo 2023

Catania – 21 marzo 2023

Napoli – 19 marzo 2023

Bari – 6 marzo 2023

Milano – 9 marzo 2023

Bologna – 25 marzo 2023

Reggio Calabria – 31 marzo 2023

Requisiti minimi

-Aver maturato un anno di esperienza nell’ospitalità o nell’ambito del servizio clienti.

-Portata minima del braccio di 212 cm (in punta di piedi) per raggiungere gli equipaggiamenti di emergenza su tutti i tipi di aeromobili.

-Possedere i requisiti necessari per ottenere il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti.

-Altezza non inferiore a 160 cm.

-Diploma di scuola superiore.

-Buone capacità di problem solving.

-Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata), la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.

-Idoneità fisica.

-Assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme.

-Buona educazione.

-Capacità di lavorare in un team e di interagire con persone di culture diverse

Retribuzione
Lo stipendio si aggira intorno ai 2.700 euro al mese.

Benefit
Secondo il precedente bando:

-reddito esentasse;

-alloggi condivisi gratuiti a Dubai,

-spostamenti gratis da e per il luogo di lavoro,

-copertura medica, dentistica,

-sconti per lo shopping e le attività di svago a Dubai.

-Le agevolazione di viaggio oltre per il personale Emirates è rivolto anche ai membri della famiglia.

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni, consultare il sito

I candidati dovranno presentarsi il giorno dell’evento muniti del curriculum vitae aggiornato e di una foto.

Guida alla candidatura
Per candidarti ai Recruiting Day è necessario iscriversi alle prossime selezioni che si svolgeranno in Italia, tramite il portale web dedicato alle carriere.

[Alla voce Carrers inserisci come destinazione ITALIA]

EURES è alla ricerca di 100 fotografi professionisti o amatoriali per lavorare in Spagna (comprese Isole Canarie e Baleari).

Il lavoro consiste nell’offrire servizi fotografici agli ospiti delle strutture ricettive in cui si presta servizio, promuovere i servizi degli hotel, vendere prodotti e servizi.

Requisiti

Tra i requisiti preferenziali ci sono:

-una personalità estroversa, attitudine commerciale e capacità di creare relazioni con i clienti.

-Conoscenza della fotografia professionale o amatoriale

-Capacità di vivere e lavorare in gruppo

-Disponibilità minima 4 mesi

-Possedere diploma

-Conoscenza inglese B2

Condizioni economiche

-Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile;

-40 ore settimanali;

-Stipendio: 1050 euro netti;

-Sono garantiti vitto e alloggio;

-Non sono previsti rimborsi di viaggio.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consultare il seguente link.

Guida alla candidatura

Inviare CV in inglese al seguente indirizzo mail: seleccion@fotoeventigroup.com inserendo nella CC eures@afolmet.it

Scadenza 31 dicembre 2023

EURES – European employment services è la rete europea dei servizi per l’impiego coordinata dalla Commissione europea. Sostiene l’occupazione attraverso una migliore mobilità dei lavoratori.

Descrizione dell’offerta
Si ricercano vari profili per strutture ricettive in Italia e nel Regno Unito. I lavori in campi estivi saranno svolti in varie località italiane ed inglesi.

Minimo 1 turno di 2 settimane.

Profili richiesti

ANIMATORE: si occupa dei ragazzi, dell’organizzazione giochi e serate d’animazione.

Guida alla candidatura: Per conoscere i dettagli dell’offerta e per candidarsi, scaricare il BANDO

EDUCATORI E ASSISTENTI: assistenza bambini e ragazzi; proposta giochi e attività; compagnia durante le ore di pranzo; accompagnamento durante gite ed escursioni

Guida alla candidatura: Per conoscere i dettagli dell’offerta e per candidarsi, scaricare il BANDO

ISTRUTTORI SPORTIVI E ARTISTICI: gestione e insegnamento discipline sportive (Karate, Scherma, Golf. Tiro con L’arco, Arrampicata, Orienteering, Survivor) e artistiche (Chitarra, Canto, Giocoleria e teatro).

Guida alla candidatura: Per conoscere i dettagli dell’offerta e per candidarsi, scaricare il BANDO

MEDICO: fornire assistenza medica ai partecipanti al camp; assistere all’accettazione dei ragazzi ad inizio turno, contattare la famiglia assieme al Responsabile del camp in caso di infortunio o malattia di un partecipante

Guida alla candidatura: Per conoscere i dettagli dell’offerta e per candidarsi, scaricare il BANDO

INFERMIERE: fornire assistenza infermieristica

Guida alla candidatura: Per conoscere i dettagli dell’offerta e per candidarsi, scaricare il BANDO

INSEGNATE DI LINGUA INGLESE: organizzare e svolgere lezioni e attività in inglese sia in aula che all’aperto per diverse classi di ragazzi.

Condizioni economiche
-stipendio minimo 530 euro netti a turno. Per medici, 800 euro netti a settimana

-vitto e alloggio, assicurazione

-divisa per lavorare sono compresi

-formazione iniziale gratuita

Guida alla candidatura
Per maggiori informazioni, inviare una mail, seguendo le indicazioni del bando

Scadenza 30 aprile 2023

EURES Italia in Collaborazione con ZAV – The International Placement Service cerca personale nel settore della ristorazione con formazione specifica e pregressa esperienza nel campo, oltre a una forte motivazione e capacità di lavorare in gruppo.

Profili richiesti
Lavoro Germania: Ristorante “Da Sergio”, Emden

Cuoco (n° 1 posto disponibile):

-Occupazione full-time per 5 giorni alla settimana;

-Si richiede formazione specifica e pregressa esperienza nel campo della gastronomia di alto livello;

-Retribuzione: 1600-2100 euro;

-La struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro Emden, Frisia Orientale.

Capo Cucina (n° 1 posto disponibile):

-Mansioni: controllo della qualità, formazione dei nuovi dipendenti, ordini;

-Si richiede pluriennale esperienza nel settore.

-Oltre allo stipendio (2100-2500 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Lavoro Germania: Ristorante “Castos”, Emden

Pizzaiolo (n° 1 posto disponibile):

-la struttura ricerca una persona motivata, con pregressa esperienza lavorativa;

-Oltre allo stipendio (1600-2100 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato;

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Capo Cucina (n° 1 posto disponibile):

-Mansioni: controllo della qualità, formazione dei nuovi dipendenti, responsabile degli ordini.

-Si richiede pluriennale esperienza nel settore.

-Oltre allo stipendio (2100-2500 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Chef (n° 1 posto disponibile):

-Occupazione full-time per 5 giorni alla settimana;

-Si richiede formazione specifica e pregressa esperienza nel campo della gastronomia di alto livello.

-Oltre allo stipendio (1600-2100 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro Emden, Frisia Orientale.

Guida alla candidatura
Per candidarsi, consultare il sito ufficiale e seguire le indicazioni riportate nei singoli bandi.

Scadenza: ottobre 2023

EURES, in collaborazione con i Servizi Internazionali dell’Agenzia federale tedesca per l’Impiego, ricerca personale specializzato da inserire come educatore in asili tedeschi. Si cercano, in particolare, educatori/maestri di scuole materne e in misura minore anche qualche assistente pedagogico/a.

Si offrono posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche con un orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Per la candidatura non vengono richieste conoscenze di tedesco. L’apprendimento della lingua fa parte del progetto. Inoltre, un programma di assistenza e di accoglienza accompagnerà i candidati durante tutto il percorso fino e oltre l’integrazione nel posto di lavoro.

Requisiti
Possedere uno dei seguenti titoli di studio:

• per educatori: laurea in educazione della prima infanzia oppure laurea in scienze dell’educazione o laurea in scienze dell’educazione e della formazione
• per personale pedagogico aggiuntivo: laurea in una disciplina correlata alla pedagogia (ad esempio psicologia) e in più dimostrate esperienze lavorative nell’istruzione, nell’educazione e nella cura dei bambini.

Disponibilità a vivere e lavorare in Germania

Condizioni contrattuali
L’offerte prevede:

-posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche;

-orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Stipendio
-Impiego a tempo pieno senza riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.400 e i 2.700 euro lordi al mese più agevolazioni salariali (ad esempio, regime pensionistico, gratifica natalizia).

-Impiego a tempo pieno con riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.800 e i 3.400 euro lordi al mese più agevolazioni salariali speciali (ad esempio regime pensionistico, bonus natalizio).

Possibilità di ricevere un sostegno finanziario dal programma europeo di mobilità “Targeted Mobility Scheme”.

Maggiori informazioni
Leggi il BANDO

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare il proprio CV ( (in inglese, portoghese, spagnolo o tedesco), una copia del titolo di studio e una copia della carta d’identità. Indicare se si è interessati a lavorare anche in un asilo cristiano.

Per saperne di più: https://www.arbeitsagentur.de