Category Archives: PROGETTO INTERCULTURA

Possibilità di Lavoro in Germania nell’assistenza alle persone anziane in qualità di infermieri geriatrico con Il Servizio EURES e il centro per l’impiego tedesco.

Il servizio di collocamento internazionale dell’Agenzia federale per l’impiego tedesca (ZAV), in collaborazione con EURES Italia e i servizi per l’impiego della Baviera promuovono un progetto sanitario destinato alle persone che desiderano lavorare in Germania nell’assistenza alle persone anziane ed ottenere la qualifica di operatore specializzato (infermiere geriatrico).

Dopo un corso di base gratuito in Italia, i partecipanti si trasferiscono in Germania e saranno assunti con un regolare contratto di lavoro e percorso di formazione. Il percorso di formazione prevede 1 anno per ottenere la qualifica di operatore assistenziale per le persone anziane e 3 anni per diventare infermiere geriatrico, vale a dire un esperto con lo status di infermiere.

Alla fine del percorso di studio si viene assunti con la qualifica di infermiere geriatrico nella stessa struttura iniziale.

Requisiti
-Età tra i 23 e i 45 anni

-cittadini Paesi membri UE

-diploma maturità o qualifica professionale o l’assolvimento dell’obbligo scolastico (10 anni di studi); i laureati (escluse professioni sanitarie) sono ammessi se non praticano la professione studiata da almeno 4 anni;

-motivazione ad intraprendere una formazione professionale duale in Germania che prevede di lavorare come ausiliario e contemporaneamente studiare per ottenere prima la qualifica di assistente sanitario (1 anno) e poi di infermiere geriatrico (3 anni) con assunzione;

-esperienza nell’assistenza di persone anziane (anche non lavorativa) e/o dimostrazione di essere molto motivato verso questa professione;

-avere già esperienza nella cura agli anziani e/o dimostrazione di essere molto motivato verso questa professione;

-certificato casellario giudiziale pulito

-disponibilità ad apprendere la lingua tedesca con corsi intensivi (non è requisito obbligatorio la conoscenza ai base del tedesco, ma apprezzato)

Articolazione del percorso formativo:
marzo 2024: I candidati preselezionati in Italia saranno Invitati a sostenere un colloquio con il futuro datore di lavoro in Germania (finanziato dal progetto);

marzo/aprile 2024 -Settembre 2024: i candidati selezionati dai datori di lavoro potranno iniziare lo studio della lingua tedesca in Italia;

settembre 2024-agosto 2025 Assunzione con contratto per assistente alla persona (ivi incluso regime di previdenza sociale come previsto dal contratto di lavoro tedesco) con uno stipendio lordo minimo di 2.200 Euro.

settembre 2025-agosto 2026: Contratto di apprendistato (ausbildung: formazione-lavoro) per assistente/nurse assistant (OSS) della durata di 1 anno settembre 2026-agosto 2028:

Cosa si offre
-Corsi di lingua tedesca finanziati in Italia e in Germania per il raggiungimento del livello B2 necessario a completare il percorso di formazione professionale

-Contratto di apprendistato (ausbildung: formazione-lavoro) per infermiere geriatrico della durata di 2-3 anni.

-stipendio lordo minimo di 2.200 Euro.

-doppio Diploma;

-aiuto nella ricerca di un alloggio;

-opportunità di far parte di un gruppo di partecipanti con cui condividere l’esperienza datori di lavoro ubicati negli stati federali della Baviera, Renania settentrionale Vestfalia e Sassonia

Maggiori informazioni
https://www.anpal.gov.it

Guida alla candidatura
Per fare domanda, è necessario inviare la propria manifestazione di interesse, seguendo le indicazioni del BANDO UFFICIALE

Scadenza 10 Ottobre 2023

Hai mai pensato ad un lavoro come assistente di volo? Allora potresti partecipare ai prossimi Recruiting Day con Emirates Airlines in varie località italiane per personale di bordo.

Emirates Airlines è la compagnia aerea di bandiera degli Emirati Arabi con base a Dubai. Fa parte del The Emirates Group che è di proprietà del Governo di Dubai.

È la più grande compagnia del medio oriente, con più di 3.000 collegamenti settimanali operati dall’hub Aeroporto Internazionale di Dubai verso 161 destinazioni in 6 continenti. Ogni anno la compagnia organizza i Recruiting Days anche in Italia, in cui i candidati incontrano i responsabili delle Risorse Umane.

Selezioni Italiane
Ecco il calendario dei nuovi Cabin Crew Open Day – selezioni Assistenti di Volo Emirates Airlines – in programma:

Genova – 16 marzo 2023

Firenze – 13 marzo 2023

Venezia – 11 marzo 2023

Ancona – 29 marzo 2023

Torino – 18 marzo 2023

Palermo – 8 marzo 2023

Roma – 4 marzo 2023 / 23 marzo 2023

Catania – 21 marzo 2023

Napoli – 19 marzo 2023

Bari – 6 marzo 2023

Milano – 9 marzo 2023

Bologna – 25 marzo 2023

Reggio Calabria – 31 marzo 2023

Requisiti minimi

-Aver maturato un anno di esperienza nell’ospitalità o nell’ambito del servizio clienti.

-Portata minima del braccio di 212 cm (in punta di piedi) per raggiungere gli equipaggiamenti di emergenza su tutti i tipi di aeromobili.

-Possedere i requisiti necessari per ottenere il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti.

-Altezza non inferiore a 160 cm.

-Diploma di scuola superiore.

-Buone capacità di problem solving.

-Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata), la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.

-Idoneità fisica.

-Assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme.

-Buona educazione.

-Capacità di lavorare in un team e di interagire con persone di culture diverse

Retribuzione
Lo stipendio si aggira intorno ai 2.700 euro al mese.

Benefit
Secondo il precedente bando:

-reddito esentasse;

-alloggi condivisi gratuiti a Dubai,

-spostamenti gratis da e per il luogo di lavoro,

-copertura medica, dentistica,

-sconti per lo shopping e le attività di svago a Dubai.

-Le agevolazione di viaggio oltre per il personale Emirates è rivolto anche ai membri della famiglia.

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni, consultare il sito

I candidati dovranno presentarsi il giorno dell’evento muniti del curriculum vitae aggiornato e di una foto.

Guida alla candidatura
Per candidarti ai Recruiting Day è necessario iscriversi alle prossime selezioni che si svolgeranno in Italia, tramite il portale web dedicato alle carriere.

[Alla voce Carrers inserisci come destinazione ITALIA]

EURES è alla ricerca di 100 fotografi professionisti o amatoriali per lavorare in Spagna (comprese Isole Canarie e Baleari).

Il lavoro consiste nell’offrire servizi fotografici agli ospiti delle strutture ricettive in cui si presta servizio, promuovere i servizi degli hotel, vendere prodotti e servizi.

Requisiti

Tra i requisiti preferenziali ci sono:

-una personalità estroversa, attitudine commerciale e capacità di creare relazioni con i clienti.

-Conoscenza della fotografia professionale o amatoriale

-Capacità di vivere e lavorare in gruppo

-Disponibilità minima 4 mesi

-Possedere diploma

-Conoscenza inglese B2

Condizioni economiche

-Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile;

-40 ore settimanali;

-Stipendio: 1050 euro netti;

-Sono garantiti vitto e alloggio;

-Non sono previsti rimborsi di viaggio.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consultare il seguente link.

Guida alla candidatura

Inviare CV in inglese al seguente indirizzo mail: seleccion@fotoeventigroup.com inserendo nella CC eures@afolmet.it

Scadenza 31 dicembre 2023

EURES Italia in Collaborazione con ZAV – The International Placement Service cerca personale nel settore della ristorazione con formazione specifica e pregressa esperienza nel campo, oltre a una forte motivazione e capacità di lavorare in gruppo.

Profili richiesti
Lavoro Germania: Ristorante “Da Sergio”, Emden

Cuoco (n° 1 posto disponibile):

-Occupazione full-time per 5 giorni alla settimana;

-Si richiede formazione specifica e pregressa esperienza nel campo della gastronomia di alto livello;

-Retribuzione: 1600-2100 euro;

-La struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro Emden, Frisia Orientale.

Capo Cucina (n° 1 posto disponibile):

-Mansioni: controllo della qualità, formazione dei nuovi dipendenti, ordini;

-Si richiede pluriennale esperienza nel settore.

-Oltre allo stipendio (2100-2500 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Lavoro Germania: Ristorante “Castos”, Emden

Pizzaiolo (n° 1 posto disponibile):

-la struttura ricerca una persona motivata, con pregressa esperienza lavorativa;

-Oltre allo stipendio (1600-2100 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato;

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Capo Cucina (n° 1 posto disponibile):

-Mansioni: controllo della qualità, formazione dei nuovi dipendenti, responsabile degli ordini.

-Si richiede pluriennale esperienza nel settore.

-Oltre allo stipendio (2100-2500 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro: Emden, Frisia Orientale.

Chef (n° 1 posto disponibile):

-Occupazione full-time per 5 giorni alla settimana;

-Si richiede formazione specifica e pregressa esperienza nel campo della gastronomia di alto livello.

-Oltre allo stipendio (1600-2100 euro), la struttura mette a disposizione un alloggio completamente ristrutturato.

-Sede di lavoro Emden, Frisia Orientale.

Guida alla candidatura
Per candidarsi, consultare il sito ufficiale e seguire le indicazioni riportate nei singoli bandi.

Scadenza: ottobre 2023

EURES, in collaborazione con i Servizi Internazionali dell’Agenzia federale tedesca per l’Impiego, ricerca personale specializzato da inserire come educatore in asili tedeschi. Si cercano, in particolare, educatori/maestri di scuole materne e in misura minore anche qualche assistente pedagogico/a.

Si offrono posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche con un orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Per la candidatura non vengono richieste conoscenze di tedesco. L’apprendimento della lingua fa parte del progetto. Inoltre, un programma di assistenza e di accoglienza accompagnerà i candidati durante tutto il percorso fino e oltre l’integrazione nel posto di lavoro.

Requisiti
Possedere uno dei seguenti titoli di studio:

• per educatori: laurea in educazione della prima infanzia oppure laurea in scienze dell’educazione o laurea in scienze dell’educazione e della formazione
• per personale pedagogico aggiuntivo: laurea in una disciplina correlata alla pedagogia (ad esempio psicologia) e in più dimostrate esperienze lavorative nell’istruzione, nell’educazione e nella cura dei bambini.

Disponibilità a vivere e lavorare in Germania

Condizioni contrattuali
L’offerte prevede:

-posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche;

-orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (a tempo pieno).

Stipendio
-Impiego a tempo pieno senza riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.400 e i 2.700 euro lordi al mese più agevolazioni salariali (ad esempio, regime pensionistico, gratifica natalizia).

-Impiego a tempo pieno con riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.800 e i 3.400 euro lordi al mese più agevolazioni salariali speciali (ad esempio regime pensionistico, bonus natalizio).

Possibilità di ricevere un sostegno finanziario dal programma europeo di mobilità “Targeted Mobility Scheme”.

Maggiori informazioni
Leggi il BANDO

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare il proprio CV ( (in inglese, portoghese, spagnolo o tedesco), una copia del titolo di studio e una copia della carta d’identità. Indicare se si è interessati a lavorare anche in un asilo cristiano.

Per saperne di più: https://www.arbeitsagentur.de

Si tratta di una delle maggiori fornitrici di servizi in outsourcing in Polonia che grazie a un team di 2.000 professionisti, offre servizi di outsourcing a 40 clienti in 20 lingue.

Descrizione dell’offerta
L’ente è alla ricerca di candidati interessati a ricoprire il ruolo di Technical Support and Logistics Junior Specialist a Katowice, in Polonia. Una volta acquisita sufficiente esperienza, grazie a i vari percorsi di formazione, le risorse selezionate potranno essere promossi o cambiare ruolo, scegliendo tra varie posizioni lavorative disponibili in settori quali finanza, gestione dei progetti, assistenza clienti, IT e molto altro.

Il processo di reclutamento per questa posizione si svolgerà online.

Si offrono: programmi di sviluppo, corsi esterni, cofinanziamenti per percorsi di formazione e certificati, piattaforma NEXT con accesso gratuito a Pluralsight, TED talks, materiali Coursera e formazione virtuale: ad esempio Excel, VBA, RPA o customer care.

Mansioni e responsabilità
-Risolvere le domande tecniche dei clienti sull’installazione e la manutenzione di impianti solari, moduli fotovoltaici e inverter fotovoltaici.

-Assistere nella fase di progettazione degli impianti fotovoltaici

-Fornire ai clienti i certificati relativi ai prodotti

-Gestire i guasti tecnici che si verificano durante l’installazione, fornendo una risoluzione completa dei problemi e documentandoli entro i tempi richiesti nel sistema CRM, segnalando i casi aperti e chiudendoli in modo tempestivo.

-Gestire i reclami dei clienti, assegnando loro figure di supporto

Requisiti
-ottima conoscenza lingua italiana (C1/C2)

-buona conoscenza lingua inglese (B2/C1)

-Background tecnico/elettrico

-Ottime capacità di servizio al cliente

-Buona conoscenza del pacchetto MS office e/o dei programmi CAD

-Non è richiesta esperienza professionale. Previsti corsi di formazione volti a migliorare le competenze.

Condizioni economiche
Oltre allo stipendio, la posizione prevedere una serie di benefits:

-Cure mediche private estensibili con un pacchetto di prestazioni odontoiatriche acquistate a condizioni agevolate.

-Assicurazione sulla vita privata estendibile con pacchetto oncologico acquistabile a condizioni agevolate.

-Bonus di riferimento per chi raccomanda gli amici.

-Accesso agli audiolibri Inspiro e MyBenefit (biglietti del cinema, Multisport e altro).

-Uffici in ottime posizioni, programma di leasing auto, opzioni di carpooling e parcheggio per biciclette.

Maggiori informazioni
Leggi la call in inglese

Informazioni e candidatura
Per richiede informazioni e candidarsi a questa offerta di lavoro in Polonia è necessario inviare il proprio CV in inglese attraverso il form di candidatura presente in https://www.scambieuropei.info/lavoro-polonia-italiani-technical-support-and-logistics-junior-specialist/

EURES in collaborazione con il Servizio Pubblico per l’Impiego fiammingo (VDAB) ricerca circa 100 addetti per la raccolta di frutta e produzione vivaistica

EURES in collaborazione con il Servizio Pubblico per l’Impiego fiammingo (VDAB) e l’Associazione di categoria (Borebond) ricerca le seguenti figure per offerte di lavoro stagionale in Belgio:

• 20 posti vacanti per raccolta frutti duri (mele e pere)
• 25 posti per raccolta frutti bosco e simili (altamente deperibili)
• 25 posti vacanti per produzione ortaggi in pieno campo
• 25 posti vacanti per produzione vivaistica arboricoltura

Requisiti generali
-buone condizioni di salute per svolgere lavori agricoli che, di norma sono all’aperto (anche in inverno con basse temperature)

-accuratezza e rispetto norme di sicurezza e qualità

-auspicabile conoscenza di un’altra lingua europea oltre all’italiano: francese o inglese

-capacità di lavorare in team/gruppo e con persone di altra nazionalità

-cittadinanza europea

Condizioni contrattuali
Prevista registrazione come lavoratore stagionale previo rilascio di un documento di “residenza”. Il lavoratore riceverà un numero di sicurezza sociale (ID number o BIS number) con relativa dichiarazione di sicurezza sociale; i contributi di sicurezza sociale saranno versati direttamente dal datore di lavoro su base trimestrale alla autorità competente belga.

Più nello specifico, sono previste le seguenti condizioni lavorative:

-contratto di lavoro stagionale (di max 100 gg , 90 per cittadini extra-UE) come previsto dal contratto stagionale belga.

-ore lavoro settimanale: 38h/settimana sino ad un massimo di 50h/settimana normalmente retribuite.

Condizioni economiche
-salario minimo come previsto in Belgio 9,69 – 11.86 euro/ora/lordo in funzione del tipo di coltivazione;

-premio salariale in funzione del numero di giornate lavorate;

-si offre alloggio ad un costo ragionevole in soluzioni condivise;

-spese di trasferimento a carico del lavoratore

Maggiori informazioni
Per saperne di più, visita il sito dell’ANPAL (https://www.anpal.gov.it/-/offerte-lavoro-stagionale-in-agricoltura-nella-regione-delle-fiandre-belgio)

Guida alla candidatura: https://www.scambieuropei.info/lavoro-stagionale-belgio-raccolta-frutta/