Questa borsa di studio è destinata a studentesse internazionali che desiderano intraprendere un percorso di studio all’estero. L’obiettivo è supportare donne con una mentalità globale, incoraggiando la loro crescita accademica e personale.
Borse di studio
La borsa di studio femminile per studenti internazionali 2025 offre fino a $5.000 a studentesse di qualsiasi livello di studio superiore, inclusi corsi di laurea triennale, magistrale e post-laurea. Il premio può essere utilizzato per coprire le tasse universitarie e aiutare le vincitrici a realizzare il loro sogno di studiare all’estero.
Requisiti
Per poter candidarsi, le studentesse devono:
Essere donne.
Pianificare di iscriversi o essere già iscritte a un programma universitario, magistrale o post-laurea presso un’università o istituto di istruzione superiore.
Soddisfare i requisiti di ammissione dell’istituzione scelta.
Avere le credenziali richieste per l’iscrizione.
Soddisfare i requisiti linguistici del programma.
Essere idonee a ottenere un visto di studio.
Non essere cittadine o residenti permanenti del paese in cui intendono studiare.
Finanziamenti
La borsa di studio ha un valore massimo di $5.000 e può essere utilizzata per coprire le spese universitarie. Inoltre, i finalisti non selezionati riceveranno un buono volo di $150, a condizione che accettino di pubblicare un post sui social media condividendo la loro esperienza.
L'associazione Gentle Giant è partner di questo interessante scambio di giovani incentrato sullo sport e attività all'aria aperta in Francia, presso la cittadina di Cognac.
Fra gli obiettivi del progetto ricordiamo:
Incoraggiare i giovani a svolgere regolare attività fisica
Insegnare ai giovani a utilizzare i social media in modo responsabile e costruttivo, in particolare creando contenuti legati allo sport e sviluppando campagne online.
Utilizzare lo sport come strumento per unire i giovani e favorire un senso di appartenenza a una comunità, sia online che offline.
Promuovere il benessere mentale tra i giovani.
Contrastare gli stereotipi utilizzando social media e sport per incoraggiare i valori di diversità, inclusione e rispetto, e per mettere in discussione stereotipi legati a genere, cultura e prestazione sportiva.
Destinatari Giovani compresi fra i 18 - 30 anni
Dove? Cognac, Francia Quando? Dal 7 al 15 Luglio (giorni di viaggio inclusi).
Metodologia: Il progetto si baserà su metodologie di educazione non formale, in particolare sarà incentrato sull'estro artistico e creativo dei ragazzi coinvolti. Ci saranno dibattiti, gruppi di lavoro, quiz, presentazioni, attività all'aria aperta e molto altro!
Condizioni economiche
• Vitto e alloggio coperti al 100% dall’associazione francese • Viaggio rimborsato al 100% entro un massimale di € 309,00 • quota contributo €25,00
Candidatura È necessario compilare il modulo per la candidatura, in allegato a questa scheda, il prima possibile. La Gentle Giant avrà premura di comunicare l’esito delle selezioni il prima possibile. Prima di candidarsi è necessario leggere l'informativa e controllare l'effettiva disponibilità alla partenza.
Per maggiori informazioni consulta l'Infopack qui.
Scadenza Il prima possibile. Candidarsi solo serealmente interessatie disponibili per la partenza.
La Ditta Fontanesi Bertoli di Fornovo Taro sta ricercando una persona che sappia fare saldatura e carpenteria metallica, meglio ancora se ha già avuto esperienze in questo settore. La persona sarebbe assunta con contratto full-time di 8 ore lavorative, con possibilità di straordinari. la nostra azienda non lavora su turni, orario notturno e trasferte. I requisiti base sono: Saper saldare l acciaio (se ha qualifica o patentino sarebbe meglio visto che sul alimentare e farmaceutico ci sono requisiti da rispettare) Capacità di assemblare serbatoi e basamenti in acciaio inox.
Per info e invio CV FONTANESI-BERTOLI SRL +39 0525 2307 www.fontanesi-bertoli.it Via G. di Vittorio, nr 59 43045 Fornovo di Taro (PR)
La Ditta MORA Spa è alla ricerca delle figure di operaio metalmeccanico, montatore o carpentiere. Le mansioni che dovranno svolgere sono: montaggio macchine o saldatura acciaio. Non sono richiesti requisiti particolari, naturalmente esperienza e titolo di scuola media superiore (ITS o simili) saranno considerati più favorevolmente
CV da inviare a info@mora.it
Per info: Mora S.p.A carrelli elevatori Via Grandi 7-9 43045 Fornovo di Taro 0525\3441
Albergo della Roccia a Varano Dè Melegari è alla ricerca di: Giardiniere /tutto fare. La figura si dovrà occupare della pulizia del giardino il taglio dell’erba, innaffiare e tenere ordinato tutto l’area esterna parcheggio incluso, questo nei giorni di sabato e domenica dalle ore 8,00 alle ore 15,00.
Per info e invio CV ALBERGO DELLA ROCCIA Mail: direzione@albergodellaroccia.it Ufficio: 0525.53728 Fax: 0525.1930107
Albergo Della Roccia a Varano Dè Melegari è alla ricerca di: Addetto al ricevimento e portineria d’albergo. E’ importante la conoscenza almeno di 1 lingua (inglese), se proveniente da un istituto alberghiero tanto meglio , in alternativa anche un istituto commerciale. Disponibilità a lavorare 8 ore con turni che possono essere al mattino o pomeriggio almeno due turni alla settimana sono lavoro notturno dalle 23,00 alle 7,00. Il lavoro prevede la presenza presso il ricevimento dell’albergo e le mansione sono di tipo commerciali e contabile. Anche in questo caso se non vi sono presone con esperienza pregressa verrà fatto un periodo di training abbastanza lungo visto le mansioni che dovrà svolgere.
Per info e invio CV ALBERGO DELLA ROCCIA Mail: direzione@albergodellaroccia.it Ufficio: 0525.53728 Fax: 0525.1930107
Albergo Della Roccia a Varano Dè Melegari è alla ricerca di: Addetto/a alle pulizie delle camere. Non occorrono particolari requisiti sarà premura dello staff fare un periodo di training. L’addetto alle pulizie delle camere si dovrà occupare della pulizia dei locali comuni dell’albergo in alternanza con altro personale, e la pulizia delle camere e cambio biancheria giornaliera.
Per info e invio CV ALBERGO DELLA ROCCIA Mail: direzione@albergodellaroccia.it Ufficio: 0525.53728 Fax: 0525.1930107
Se stai cercando un’occasione per entrare o rientrare nel mondo del lavoro, questo evento gratuito fa per te!
CESCOT
Cescot Lavoro ti invita al 4° OPPORTUNITY DAY: un momento gratuito di orientamento e informazione per scoprire come i tirocini possono essere la chiave per costruire il tuo percorso professionale.
Quando? Martedì 8 aprile 2025 alle ore 10.00 Dove? Via D. G. Bedetti 26 - Bologna
Cosa ti aspetta:Un seminario "semi-serio" per capire come proporsi nel modo giusto nel mondo del lavoro, imparando cose utili...ma sempre con il sorriso!La presentazione dei servizi di Cescot Lavoro e un approfondimento sui tirocini.La possibilità di svolgere un colloquio individuale per raccontarci la tua esperienza e valutare insieme nuove opportunità.Perché partecipare:Scoprirai come inserirti o reinserirti nel mondo del lavoroCapirai come potenziare le tue competenzeTi orienterai verso scelte più consapevoli per il tuo futuro>>> L’evento è gratuito ma i posti sono limitati ed è riservato a chi risiede o è domiciliato nella provincia di Bologna.
La rete EURES è alla ricerca di personale per un hotel 4 stelle situato in provincia di Cosenza. L’offerta prevede numerose posizioni lavorative in diversi settori dell’ambito alberghiero, offrendo un’interessante opportunità per chi desidera lavorare nel settore dell’ospitalità.
Profili ricercati
Le figure professionali richieste sono suddivise in diversi ambiti:
Cucina: Capo Partita, Commis di Cucina, Pasticcere o Commis di Pasticceria (specializzati in linea colazione e dessert).
Sala: Responsabile/Maître di Sala, Chef de Rang, Commis de Rang (camerieri semplici), Barman.
Reception: Capo Ricevimento, Addetto/a Ricevimento, Portiere Notturno (con esperienza nel ricevimento).
Piani: Cameriere ai piani (rassetto e pulizia camere, pulizia ambienti comuni).
Attività ricreative e assistenza ospiti: Assistenti Bagnanti con brevetto MIP, Capo Animazione/Piano Bar, Animatrice miniclub, fitness e balli, Animatrice miniclub.
Requisiti richiesti
Per candidarsi è necessario aver compiuto la maggiore età. Non è obbligatorio aver frequentato una scuola alberghiera, ma la provenienza da questo tipo di percorso formativo è considerata un titolo preferenziale.
Condizioni economiche
Tipo di contratto: Temporaneo (dal 1° giugno 2025 al 21 settembre 2025).
Retribuzione: Compresa tra 1.200 e 3.200 euro netti al mese, in base al ruolo e all’esperienza.
Vitto e alloggio: Forniti gratuitamente dal datore di lavoro.
Per candidarsi, è necessario inviare una email con il proprio CV allegato all’indirizzo curriculum@seapalacehotel.it, includendo in copia conoscenza (CC) eurescalabria@regione.calabria.it. Nell’oggetto della mail deve essere specificato il nome del profilo per il quale ci si candida (esempio: “Profilo [Nome Profilo] Sea Palace Hotel”).
Le competenze trasversali sono fondamentali nel settore turistico perché permettono di offrire un servizio di alta qualità e creare esperienze memorabili per i clienti. Competenze come la comunicazione efficace, la gestione dello stress, la risoluzione dei problemi e il lavoro di squadra migliorano l'interazione con i clienti e i colleghi, aumentando la soddisfazione e la fidelizzazione.
Argomenti
• Tecniche di comunicazione verbale e non verbale per interagire con clienti e colleghi. • Strategie per migliorare la chiarezza e la precisione dei messaggi trasmessi. • Sviluppo dell'ascolto attivo per comprendere le esigenze e le aspettative dei clienti. • Capacità di empatia per instaurare un rapporto di fiducia e collaborazione. • Tecniche di mediazione e negoziazione per risolvere situazioni di tensione. • Strategie per affrontare reclami e feedback negativi in maniera costruttiva. • Strumenti per comunicare in modo rispettoso e adeguato in un contesto globale e multiculturale. • Metodi per gestire situazioni impreviste con flessibilità e rapidità. • Sviluppo del pensiero critico per trovare soluzioni innovative e personalizzate. • Tecniche di gestione dello stress • Strumenti per il controllo delle emozioni e la comunicazione assertiva.
Metodologia Didattica
Sotto la guida di docenti esperti potrai esercitarti sui casi reali e “imparare facendo” con laboratori pratici e role-playing.
Attestato finale
Sarà rilasciato l’attestato di frequenza che mette in evidenza i nuovi contenuti appresi.
Assistenza Post Corso
Al termine del corso avrai accesso a una rete di supporto professionale per accompagnarti nel tuo percorso di crescita: grazie a Cescot Lavoro ti aiutiamo nel cercare lavoro e grazie a Confesercenti ti assistiamo nell’avviare la tua impresa.
Chi può partecipare
Il corso si rivolge a persone occupate e non occupate, che operano o desiderano operare nella filiera turistica.
Requisiti Richiesti
Residenza / domicilio in Emilia-Romagna in data antecedente la richiesta di partecipazione.
Modalità di iscrizione
L'accesso al percorso prevede un COLLOQUIO ORIENTATIVO. Output del colloquio sarà una SCHEDA DI PROFILAZIONE che consentirà di attribuire un punteggio. Nel caso le domande superino i posti disponibili verrà redatta una graduatoria che determinerà l'ordine di entrata nelle diverse edizioni del corso attivate nei limiti del finanziamento disponibile.
Collaborazioni
PROMOTORI Confesercenti Emilia-Romagna; CAT Emilia Romagna; Destinazione Turistica Romagna; Territorio Turistico Bologna-Modena; Centro Di Studi Avanzati Sul Turismo Dell’università Degli Studi Di Bologna – Cast; Cooperativa Spiagge Ravenna; Fondazione Cervia In Per Il Turismo; Emilia-Romagna Welcome Rete Di Imprese; Proloco Unpli Emilia-Romagna. PARTNER Clust-Er Turismo; Clust-Er Economia Urbana; Fondazione Piano Strategico; Piacere Modena; Immobiliare Salvarola, Appennino Slow; Vivara Viaggi; Trattoria Dai Mugnai; Tourist Trend; Alberto Gestioni; Hotel Belvedere; La casina del Bosco; Fer-Menti Leontine; Promhotels Riccione; Promozione Alberghiera; Rimini Welcome Destination Management Company; Hotel Savoia; Fattoria Ca’ Di Gianni; Pizzeria Ristorante Invito; Ravenna Incoming; Il Cardello Locanda; Atlantide.
Devi anche sapere che...
La partecipazione al corso 2024-22630/RER/3 è gratuita in quanto il percorso è cofinanziato dal Fondo sociale europeo Programma FSE Plus 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna.
Operazione
COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E L'INTEGRAZIONE DEGLI ATTRATTORI CULTURALI E TURISTICI: FORMAZIONE PERMANENTE
Delibera di approvazione
Rif.PA 2024-22630/RERapprovata dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale N.1914 del 14/10/2024 e co-finanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus FSE+ 2021/2027 priorità 2 Istruzione e Formazione - Obiettivo specifico g)
